Toutes les interviews

• 

  Christophe NGUYEN

  Président

  Empreinte Humaine

  • Interview

  « Les crises sont aussi des moments clés pour évoluer, innover, changer. »

  13 octobre 2021 - Président du cabinet Empreinte Humaine, spécialisé sur les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail, Christophe Nguyen fait le point, dans son livre, sur l’état de la santé mentale des salariés à la sortie de la crise de la Covid-19. Il y a beaucoup à dire et surtout, à faire.

  • #RPS
• 

  Sylvie HAMON-CHOLET

  Ingénieure de recherche, membre du Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET)

  Rattaché Au Cnam

  • Interview

  Le présentéisme pour maladie : un problème encore ignoré

  11 octobre 2021 - Contrairement à l’absentéisme, le présentéisme désigne le fait de venir travailler malgré la maladie. Une pratique de plus en plus visible, qui peut avoir de nombreuses conséquences pour les entreprises comme sur la santé des travailleurs. Avec l’aide de Joseph Lanfranchi, Sylvie Hamon-Cholet s’est intéressée à ce phénomène, en se basant sur les données de l’enquête Conditions de travail 2013-2016 menée par la Dares.
• 

  Vincent BERNIER

  directeur industriel

  Atlantem

  • Interview

  « Nous avons imaginé le processus de production idéal, avec les meilleures conditions possibles pour travailler, puis nous avons construit le bâtiment autour »

  07 octobre 2021 - L’entreprise Atlantem a reçu les prix Acanthe Bâtir plus sûr et Inn Situ de la Carsat Bretagne pour la conception et la construction de sa nouvelle usine de Saint-Sauveur-des-Landes (35) qui prend en compte la prévention des risques professionnels. Vincent Bernier, le directeur industriel explique.

  • #Politique & Prospective SST
  • #Industrie
• 

  Coralie PEREZ

  Ingénieure de recherche au Centre d'économie de la Sorbonne*

  Université De Paris 1

  • Interview

  Quand le travail perd son sens : une analyse de Thomas Coutrot et Coralie Perez

  04 octobre 2021 - S’appuyant sur les données de l’enquête Conditions de travail 2013-2016 menée par la Dares, Thomas Coutrot (Dares) et Coralie Perez (Centre d'économie de la Sorbonne - Université de Paris 1) livrent leurs observations quant à la question du sens au travail et son influence sur la mobilité professionnelle, la prise de parole et l’absentéisme pour maladie. Un entretien avec Coralie Perez.

  • #RPS
• 

  Mickaël MARTZ

  Directeur général

  Salesky

  • Interview

  La sécurité routière : un effort collectif et quotidien

  29 septembre 2021 - Récompensée en août dernier pour ses actions sur la sécurité routière à l’occasion des 24 Heures du Mans par Madame le Ministre délégué Marlène SCHIAPPA, l’entreprise spécialisée dans le transport frigorifique Salesky fait de la prévention des risques sa priorité n°1. Son directeur général, Mickaël Martz, détaille les actions mises en place en son sein.
• 

  Sophie PLUMER

  Productrice de podcast et fondatrice

  Podcast Chef[Fe]

  • Interview

  “J’ai créé moi-même le podcast que j’avais besoin d’écouter pour savoir comment faire mon travail de manager”

  27 septembre 2021 - Lancé en septembre 2020 par Sophie Plumer, ex-manager, le podcast Chef[fe] fait parler des personnes qui mettent en place un management positif dans leur structure. Une manière de donner des idées à tous les managers en mal d’inspiration, mais pas seulement.

  • #Politique & Prospective SST
• 

  Matthieu LÉPINE

  créateur

  Compte Twitter « Accident Du Travail : Silence Des Ouvriers Meurent »

  • Interview

  Silence, des ouvriers meurent

  22 septembre 2021 - Pour lutter contre leur invisibilisation et interpeller sur l’importance de leur nombre, Matthieu Lépine recense quotidiennement les accidents de travail mortels sur Twitter. Une démarche citoyenne et bénévole exigeant un travail acharné, mais qui souhaite avant tout faire réagir.

  • #Politique & Prospective SST
• 

  Virginie PINSON

  RH

  Amazon France

  • Interview

  "Venez avec vos savoir-être et vos compétences et nous vous développons"

  20 septembre 2021 - Préventica a rencontré Virginie Pinson, Responsable Ressources Humaines - Programmes Diversité Equité et Inclusion pour parler des conditions de travail au sein de l'entrepôt Amazon de Brétigny-sur-Orge.

  • #Politique RSE
  • #Tertiaire