L'actualité
Diversité
Toutes nos actualités Diversité
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07 septembre 2026 - Depuis le 1er septembre 2026, deux nouvelles mesures permettent de mieux prendre en compte la parentalité dans les droits à la retraite. Elles concernent le calcul de la pension et les conditions de départ anticipé pour carrière longue. -
ENDOMÉTRIOSE : six vidéos pour mieux accompagner les salariées au travail
03 septembre 2026 - Le ministère du Travail et le ministère de la Santé proposent un nouveau module consacré à l’endométriose au travail. À travers six vidéos, les professionnels de santé au travail peuvent mieux comprendre les conséquences de la maladie sur l’activité professionnelle et les leviers d’adaptation possibles. -
DuoDay : une journée de rencontre entre EMPLOYEURS et PERSONNES HANDICAPÉES
02 septembre 2026 - Le DuoDay 2026 permet aux personnes en situation de handicap de découvrir un métier et de sensibiliser les employeurs au handicap. Il aura lieu le 19 novembre. -
RH : une boîte à outils face aux défis du MANAGEMENT INTERGÉNÉRATIONNEL
28 juillet 2026 - La DGAFP dévoile une boite à outils pour aider les entreprises à la gestion RH d’équipes intergénérationnelles. -
Caroline MAUVIGNIER
Déléguée Recherche, Formation, Innovation
FIPFHP
FIPHFP : accompagner le travail après ou avec un CANCER
27 juillet 2026 - Caroline Mauvignier met en lumière des solutions pour adapter l'organisation du travail aux parcours de santé. -
4 GÉNÉRATIONS au travail : ça passe ou ça casse ?
16 juillet 2026 - Marie-Laure Chanu livre des repères pour dépasser les clichés et mieux travailler entre générations. -
Arnaud GAUTHIER
Directeur du Centre de Formation "FMS Academy"
FMS - Entreprise Adaptée
Nouvel’R : pour un RETOUR À L'EMPLOI des personnes en situation de handicap et seniors
08 juillet 2026 - Le dispositif Nouvel’R, porté par l’entreprise adaptée FMS, vise à favoriser le retour à l’emploi des personnes séniors et en situation de handicap, notamment des seniors. Ce parcours progressif mêlant remobilisation, formation et apprentissage, offre un accompagnement personnalisé jusqu’à la réinsertion professionnelle. -
Marta DABROWSKA
Consultante en déploiement de logiciels SIRH
Groupe SVP
TDAH : comment s’adapter en entreprise
01 juillet 2026 - Si les personnes atteintes de TDAH connaissent des difficultés quotidiennes dans leurs activités professionnelles, des solutions existent pour les accompagner vers un meilleur épanouissement au travail. Entre appel à l’écoute et sensibilisation Marta Dabrowska, consultante au sein du Groupe SVP et diagnostiquée tardivement, raconte son expérience salvatrice.
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