Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
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Aligner l’organisation avec le VIVANT et atténuer les impacts non anticipés
7 juillet 2026 - 14h30 - EPMN -
Le BURNOUT vu par le Club des Burnoutés et des Bienveilleurs
3 juillet 2026 - 11h00 - Club des Burnoutés et des Bienveilleurs -
L’art du DIALOGUE en entreprise, ou comment fixer un cadre SÉCURISANT dans vos échanges
2 juillet 2026 - 11h00 - Matthieu WILDHABER
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Démarches inspirantes en Santé, Sécurité, Qualité de vie au travail dans la FONCTION PUBLIQUE
20 juin 2024 - 10h15 - LES RETEX PREVENTICA -
Travailler heureux
20 juin 2024 - Le Dr. Patrick Errard explore le lien entre travail, bonheur et sens à travers l'analyse des philosophes de l'Antiquité à nos jours. Il offre une réflexion essentielle pour comprendre notre place dans le monde professionnel et son impact sur les générations futures. -
OSHVET : former la jeunesse à la santé – sécurité au travail
20 juin 2024 - L’Agence européenne pour la santé et la santé au travail (EU-OSHA), en collaboration avec divers partenaires européens, est à l’origine du projet OSHVET (Occupational Safety and Health in Vocational Education and Training). L’initiative vise à intégrer les aspects de sécurité et de santé au travail dans les cursus de formation professionnelle. -
Stress et Mindset : booster votre QVCT !
20 juin 2024 - Emission Spéciale en direct du Salon Préventica Strasbourg : une table ronde exceptionnelle en compagnie de Francis Zentz, Irène Saunier et Vincent Leclerc -
SANTÉ AU TRAVAIL, MÉDECINE DU TRAVAIL, enjeux, état des lieux et perspectives
19 juin 2024 - 16h15 - LES RETEX PREVENTICA -
SANTE MENTALE et usure professionnelle
19 juin 2024 - 15h00 - CERCLE ENTREPRISE ET SANTE -
One-Health, SANTÉ GLOBALE, comment la santé au travail peut-elle apporter sa pierre à l'édifice ?
19 juin 2024 - 11h15 - LES RETEX PREVENTICA -
Sylvie DE GIL
Conseillère et coach en entreprenariat pour personnes à Haut potentiel
Jomsy Marketing
Pour l’épanouissement des personnes autistes en entreprise
19 juin 2024 - À l’échelle du monde du travail, l’intégration des personnes autistes relève en France autant du défi essentiel que du tabou. Sylvie de Gil, coach en entreprenariat pour les personnes à Haut potentiel, conseille régulièrement les entreprises dans le recrutement de ces profils, injustement sous-estimé. Selon elle, la clé se trouve davantage dans l’adaptation de l’entreprise, que dans la prétendue bonne volonté des candidats concernés.
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