Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
-
Aligner l’organisation avec le VIVANT et atténuer les impacts non anticipés
7 juillet 2026 - 14h30 - EPMN -
Le BURNOUT vu par le Club des Burnoutés et des Bienveilleurs
3 juillet 2026 - 11h00 - Club des Burnoutés et des Bienveilleurs -
L’art du DIALOGUE en entreprise, ou comment fixer un cadre SÉCURISANT dans vos échanges
2 juillet 2026 - 11h00 - Matthieu WILDHABER
Toutes les actualités
-
Patronnes, tête-à-tête avec les numéros unes
15 novembre 2022 - Le parcours de 52 « patronnes » est retracé dans cet ouvrage. Une lecture incontournable pour redonner confiance en celles qui doutent de leurs capacités. -
Combattre les inégalités professionnelles « à voix égales »
15 novembre 2022 - Sous le haut-patronage du Ministère de l’Education nationale et de la jeunesse et du Ministère chargé de l’Egalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Egalité des chances, l’académie de Montpellier organise « A voix égales » le « premier concours d’éloquence dédié aux femmes de la fonction publique ». -
Anne Cécile LOMBARDY
Directrice Régionale
Comment l’ARACT Auvergne-Rhône-Alpes traite-t-elle « l’attractivité » dans les entreprises ?
14 novembre 2022 - Anne-Cécile Lombardy, directrice de l’ARACT Auvergne-Rhône-Alpes, présente le rôle et les actions de l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail. Elle revient sur le sujet de préoccupation actuel pour les entreprises qui n’est autre que « l’attractivité ». -
Lancement de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2022
14 novembre 2022 - Du 14 au 20 novembre 2022 se tient la 26ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH 2022). Une initiative portée depuis plus de 20 ans par l’Association pour l’insertion sociale et professionnelle (LADAPT), le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) et l’Association de Gestion des Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH). -
Prévention des risques physiques au travail : ne pas négliger les effets du dérèglement climatique
11 novembre 2022 - S’il est toujours quelque peu difficile de se représenter l’impact de l’activité d’une entreprise sur le changement climatique global, en revanche, tout un chacun peut faire l’expérience du dérèglement actuel qui est à l’œuvre, particulièrement marqué cette année (qualifiée par certains de période de « grand basculement climatique »). Au niveau de l’entreprise, cette donnée méritera une attention de plus en plus forte, même si elle peut parfois sembler difficile à appréhender sur un horizon de court terme. -
Le « diagnostic RSE » par Axens
11 novembre 2022 - Selon la commission européenne, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est définie comme une « intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes ». L’entreprise Axens s’est saisie de ce sujet d’actualité en développant un outil de diagnostic RSE. -
Comment ACCOMPAGNER un SALARIE sur le sens au TRAVAIL?
10 novembre 2022 - 11h00 - RESEAU EVA NOUVELLE AQUITAINE -
Bien-être au travail
10 novembre 2022 - Claudia Senik s’exprime au sujet du « bien-être au travail » et décortique les outils dont les services RH devraient s’emparer pour améliorer l’épanouissement professionnels des salariés.
S’abonner à la newsletter
Choisissez de recevoir l’info qui vous plaît, magazine, webinar, solutions & innovation, salon, …
A propos du Magazine by Préventica
Le Magazine by Préventica vous présente toute l’actualité de la qualité de vie et des conditions de travail à travers des publications journalières : Actus, Interviews, Dossiers, Chroniques juridiques, Billets d’humeur, Librairie, Agenda…
Le Magazine fait partie de l’offre de la plateforme de ressources en ligne preventica.com : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts, Congrès/Salons…
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, en ligne et en présentiel à raison de 2 rendez-vous par an dans les grandes villes de France.