Du verbe avoir au verbe être : la conscience du risque en SST
9 juillet 2026 - 16h00 - AIHSST
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Aligner l’organisation avec le VIVANT et atténuer les impacts non anticipés
7 juillet 2026 - 14h30 - EPMN -
Le BURNOUT vu par le Club des Burnoutés et des Bienveilleurs
3 juillet 2026 - 11h00 - Club des Burnoutés et des Bienveilleurs -
L’art du DIALOGUE en entreprise, ou comment fixer un cadre SÉCURISANT dans vos échanges
2 juillet 2026 - 11h00 - Matthieu WILDHABER
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Prévenir les TMS et renforcer la cohésion d’équipe avec l’activité physique adaptée au (télé)travail
27 mai 2021 - 11h00 - ANNUAIRE QVT -
Le Groupe Kolmi Hopen annonce l’implantation d’une nouvelle activité de fabrication de gants en nitrile en France
27 mai 2021 - Le Groupe Kolmi Hopen, déjà implanté en Pays de la Loire, est une entreprise de référence, en France comme dans le monde, dans la fabrication de masques chirurgicaux et respiratoires et plus globalement d’équipements de protection individuels. -
Management contributif ou les trois clés de la motivation
26 mai 2021 - 14h30 - EPMN- CPMN -
Accord sur la méthode pour les négociations sur le télétravail dans la fonction publique
26 mai 2021 - A l’unanimité, les syndicats et les employeurs se sont mis d’accord sur l’« accord de méthode de négociation d’un accord concernant le télétravail dans la fonction publique ». Autrement dit, la méthode pour mener les négociations sur le télétravail est posée. -
Reconnaître le burn out en maladie professionnelle, pourquoi faire ?
26 mai 2021 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Elisabeth PROVOST VANHECKE
Systémicienne et didacticienne du travail - chroniqueuse et auteure
HUMANITY CONCEPT
« L’amélioration du bien-être ce n’est pas seulement les conditions de travail, cela va plus loin que ça »
26 mai 2021 - Dans son dernier ouvrage, la systémicienne Elisabeth Provost Vanhecke s’interroge. Le travail qui était l’œuvre de la personne, sa réalisation, ce travail, qu’est-ce que c’est devenu ? L’autrice se demande notamment si nous n’avons pas perdu la satisfaction des besoins du salarié, son désir d’« Être ». -
Travailler autrement, travailler en réseau : pratiques et réflexions
25 mai 2021 - 18h30 - APPORT38 -
Les pouvoirs de l’intelligence émotionnelle
25 mai 2021 - Le but de l’ouvrage collectif « Les pouvoirs de l’intelligence émotionnelle » est d’aider les managers et bien d’autres à développer leur agilité émotionnelle et à la mettre au service de la performance collective.
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