Les troufignoleurs - MANAGERS TOXIQUES : comment les identifier, les combattre et leur échapper
12 mai 2026 - Un manuel pratique et humoristique pour repérer les managers toxiques et apprendre à leur faire face.
Management RH/QVCT
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Anne-Marie PENZO
Sous-directrice prévention et qualité de vie au travail
Conseil Départemental de Seine et Marne
Fonction publique : une démarche de prévention des VIOLENCES EXTERNES
11 mai 2026 - Anne-Marie Penzo présente une démarche structurée de prévention des violences externes au service des agents et des usagers. -
Préventica Rennes : L'ÉDITO du conseil départemental d’Ille-et-Vilaine
11 mai 2026 - Jean-Luc Chenut, Président du Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine, et Laurence Roux, Vice-Présidente aux RH, au dialogue social et aux moyens de service, s'expriment sur l'importance du rendez-vous Préventica Grand Ouest 2026. -
Nous ne sommes pas des SUPER-HÉROS
11 mai 2026 - Dans nombre d’organisations, les fonctions de direction restent implicitement associées à une figure héroïque de celui qui ne flanche pas, qui ne peut échouer. -
PROGRAMME D’AIDE AUX EMPLOYÉS : un soutien clé pour la QVCT
08 mai 2026 - Dans un contexte où les organisations sont confrontées à des enjeux croissants de santé mentale, de charge de travail et de prévention des risques psychosociaux, le Programme d’Aide aux Employés (PAE) s’impose comme un dispositif de soutien structurant. Encore parfois méconnu, il permet pourtant d’accompagner les salariés de manière concrète et confidentielle, tout en renforçant la qualité de vie au travail. -
HANDICAP & QVCT : l’Agefiph présente les résultats de 2 ans d’expérimentation
07 mai 2026 - L’Agefiph présente les résultats de son expérimentation « Le handicap, un activateur de progrès du dialogue social » menée en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, au sein de 6 entreprises. -
ENDOMÉTRIOSE : NGE instaure un congé dédié pour ses collaboratrices
07 mai 2026 - NGE, quatrième groupe français du BTP, annonce la mise en place d’un congé spécifique pour les collaboratrices souffrant d’endométriose. Le dispositif prévoit jusqu’à sept jours d’absence par an, sur justificatif médical. Une première dans le secteur du BTP. -
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 8ème épisode - Adrien Chignard
06 mai 2026 - Welcome back to Work accueille Adrien Chignard : le déni nous ralentit et la lucidité nous fait avancer !
Zoom sur le RSE
Débloquez vos RELATIONS au travail
18 juin 2026 - Ce guide propose des clés pour débloquer les situations de tension et faciliter les relations professionnelles.
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MonMental.pro : une plateforme pour mieux prévenir les RPS
18 juin 2026 - Comment agir face aux risques psychosociaux (RPS) lorsque l'on ne sait pas vers quels outils ou ressources se tourner ? Pour aider les entreprises à y voir plus clair, les partenaires du Plan régional santé au travail de Nouvelle-Aquitaine ont lancé MonMental.pro, une plateforme gratuite dédiée à la santé mentale au travail et à la prévention des RPS. -
Aligner l’organisation avec le VIVANT et atténuer les impacts non anticipés
7 juillet 2026 - 14h30 - EPMN -
Sylvie BONELLO
Déléguée générale
Fondation MMA des entrepreneurs du futur
Zoom sur la SANTÉ MENTALE des dirigeants en 2026
17 juin 2026 - Selon le dernier baromètre de la Fondation MMA des Entrepreneurs du futur, trois dirigeants sur quatre se disent en bonne santé. Cependant, une grande partie d’entre eux font face à du stress et à des difficultés inhérentes à leur activité.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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