Arrêtez de vous laisser MARCHER SUR LES PIEDS !
25 juin 2026 - Frédéric Lévy propose des clés concrètes pour s’affirmer au travail, poser ses limites et communiquer avec assurance.
Management RH/QVCT
-
-
Les résultats du sondage Anact et Malakoff Humanis « MANAGER, c’est tout un travail »
25 juin 2026 - À l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2026, l’Anact et Malakoff Humanis se sont intéressés au regard des manageurs - top et middle, toutes tailles d’organisation - sur leur propre activité. Le sondage montre que manager, c’est gérer une pluralité de missions - entre pilotage de l’activité, gestion des urgences, accompagnement des équipes et production - sans avoir toujours les moyens et le temps de se concentrer sur ce qui devrait être au cœur du métier : l'humain. -
« Le burning système » : dans la fabrique du BURNOUT
24 juin 2026 - 11h00 - Juliane -
Janick DEBREF
Directeur des relations sociales et de la stratégie RH en charge du sujet IA
MAIF
MAIF : exemple d’une démarche collective d’intégration de l’IA
24 juin 2026 - La Maif a récemment signé un accord avec les organisations syndicales pour encadrer l’usage de l’intelligence artificielle et ainsi accompagner les transformations liées à cette technologie dans l’entreprise. Une démarche transparente et inclusive qui a pour but de nourrir le dialogue social. -
Les 5 langages d'APPRÉCIATION au travail
23 juin 2026 - Un ouvrage pour renforcer les liens et l’engagement en équipe. -
Bâtir un monde du travail meilleur : un défi collectif et territorial
18 juin 2026 - 11h15 - ENVIE2RESILIENCE -
Débloquez vos RELATIONS au travail
18 juin 2026 - Ce guide propose des clés pour débloquer les situations de tension et faciliter les relations professionnelles. -
MonMental.pro : une plateforme pour mieux prévenir les RPS
18 juin 2026 - Comment agir face aux risques psychosociaux (RPS) lorsque l'on ne sait pas vers quels outils ou ressources se tourner ? Pour aider les entreprises à y voir plus clair, les partenaires du Plan régional santé au travail de Nouvelle-Aquitaine ont lancé MonMental.pro, une plateforme gratuite dédiée à la santé mentale au travail et à la prévention des RPS.
Zoom sur le RSE
HANDICAP INVISIBLE : si ça ne se voit pas, ça n'existe pas ?
15 octobre 2026 - Marie-Laure Chanu décrypte les réalités du handicap invisible au travail et les moyens de mieux l’accompagner.
-
PRÉVENTION PRIMAIRE : quand les résultats masquent ce qui fait tenir le travail
14 octobre 2026 - Le billet d'humeur du mois d'octobre de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
Préserver la DIGNITÉ au travail : un enjeu de SANTÉ MENTALE
18 novembre 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Chute de PRODUCTIVITÉ
13 octobre 2026 - Jean-Marc Gandy analyse les sources de perte de temps et propose des solutions pour améliorer l’organisation du travail.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
Voir tout
A propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,
Sous le patronage du ministère du Travail, de la
Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…
