Management RH/QVCT
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Capital humain et dynamiques économiques
15 mars 2021 - Un ouvrage pour remettre l’humain au cœur de la dynamique économique et faire des ressources humaines une base pour l’étude du développement. -
Mes oreilles, le secret de ma forme au travail et pas que…
10 mars 2021 - 11h00 - ASSOCIATION JOURNÉE NATIONALE DE L'AUDITION -
L’égalité professionnelle entre femmes et hommes progresse selon les chiffres de l’Index 2020
08 mars 2021 - Elisabeth Borne, ministre du travail, a présenté les chiffres de l’Index d'égalité professionnelle femmes/hommes des entreprises. Il progresse légèrement, passant de 84 sur 100 en 2019 à 85 sur 100 en 2020. -
Un numéro vert pour les télétravailleurs en difficulté
05 mars 2021 - Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion met un numéro vert gratuit, à disposition des travailleurs en télétravail qui se sentent isolé, en manque de repère. -
En 2021, aucune femme PDG ou à un poste de président au sein du Cac 40
02 mars 2021 - Selon une étude de l’Observatoire SKEMA, un plafond de verre existe toujours au sein des Comités exécutifs et des Comités de direction des entreprises du Cac 40. Et ce, alors même que la féminisation du Comex a des effets positifs pour l'entreprise. -
Marine COLOMBEL
Praticien hospitalier en psychiatrie (Professeur au D.U. Mindfulness à l’Université Paris-Saclay.)
L’eps Bathélémy-Durand D'étampes
La méditation peut être bénéfique à tous dans le monde du travail
01 mars 2021 - Depuis 2016, Marine Colombel et Jean Sixou animent des groupes de méditation destinés aux équipes de l'EPS Barthélémy-Durand. Conçus comme des formations pour le bien-être et la gestion du stress au travail, ces groupes connaissent un franc succès et pourraient bien servir de modèle à de nombreuses structures. Leur cocréatrice, Marine Colombel, revient sur cette expérience. -
Delphine POUPONNEAU
Directrice de la Diversité & Inclusion
Orange
« Le vrai enjeu est de continuer à féminiser nos métiers »
26 février 2021 - Aujourd’hui, on recense environ 36% de femmes au sein d’Orange. Pour une entreprise assez « technique » c’est un taux satisfaisant selon Delphine Pouponneau, directrice de la diversité et l’inclusion du groupe. Retour d’expérience sur la politique globale de l’entreprise en matière d’égalité professionnelle.
Zoom sur le RSE
MonMental.pro : une plateforme pour mieux prévenir les RPS
18 juin 2026 - Comment agir face aux risques psychosociaux (RPS) lorsque l'on ne sait pas vers quels outils ou ressources se tourner ? Pour aider les entreprises à y voir plus clair, les partenaires du Plan régional santé au travail de Nouvelle-Aquitaine ont lancé MonMental.pro, une plateforme gratuite dédiée à la santé mentale au travail et à la prévention des RPS.
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Sylvie BONELLO
Déléguée générale
Fondation MMA des entrepreneurs du futur
Zoom sur la SANTÉ MENTALE des dirigeants en 2026
17 juin 2026 - Selon le dernier baromètre de la Fondation MMA des Entrepreneurs du futur, trois dirigeants sur quatre se disent en bonne santé. Cependant, une grande partie d’entre eux font face à du stress et à des difficultés inhérentes à leur activité. -
L'IA au travail pour les Nuls
16 juin 2026 - Comment intégrer l’intelligence artificielle dans son activité professionnelle ? Yasmina Lecomte fait le point. -
Arnaud MOLINIE
Président fondateur
Doxamed
Doxamed : réinventer l’accès aux SOINS pour les salariés
15 juin 2026 - Arnaud Molinié présente un dispositif innovant pour faciliter l’accès aux soins des salariés.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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