Nous sommes tous dotés de Talents et d’Appétences. Cela de façon naturelle. Et nous gérons nos carrières et RH sur la bases des compétences !La conférence partage comment identifier les T.A.F. (Talents, Appétences et Forces) ; quand les utiliser et comment les promouvoir.

D’abord au niveau individuel - c’est du développement personnel - puis avec ses collègues et collaborateurs - c’est du management ! La question de l’engagement se pose-t-elle quand les salariés ont à faire ce qu’ils aiment faire et font bien ?

Le management 2030 intégrera positivement les 6 enseignements et révélations managériales issues de cette crise du Covid.