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Maintien dans l'emploi

Toutes nos actualités Maintien dans l'emploi

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  GROSSESSE & PÉRIODE D'ESSAI : la Cour de cassation recadre les employeurs

  10 avril 2026 - Une grossesse ne doit jamais fragiliser une salariée dans son parcours professionnel. Dans son arrêt du 25 mars 2026, la Cour de cassation rappelle qu’un employeur qui rompt une période d’essai après l’annonce doit pouvoir démontrer que sa décision n’est pas motivée par cette situation. Une mesure clé pour renforcer la protection des femmes enceintes.

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  USURE PROFESSIONNELLE : l’Anact lance un appel à projets pour les petites structures

  09 avril 2026 - L’Anact lance un nouvel appel à projets du Fact (Fonds pour l’amélioration des conditions de travail) autour d’un enjeu clé : prévenir l’usure professionnelle en articulant santé au travail et parcours professionnel.

  • #Pénibilité
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  NEURODIVERSITÉ : 80 recommandations du ministère de la santé pour aider à recruter

  02 avril 2026 - Le ministère de la santé a publié un guide pratique de recommandation pour aider les entreprises à recruter des personnes neurodiverses.

  • #Diversité
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  Je veux anticiper le RETOUR À L'EMPLOI d’un salarié absent depuis longtemps pour raison de santé, à quoi dois-je penser ?

  01 avril 2026 - Dans le cadre du plan régional Santé au travail 4, des fiches pratiques pour aider les dirigeants de petites entreprises ont été rédigées. Elles ont pour objectif de guider le dirigeant, de manière simple et concise, face à certaines situations rencontrées dans la vie de son entreprise.

  • #Maintien dans l'emploi
  • #TPE/PME
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  Bilan des actions l’AP-HP pour attirer et fidéliser les SOIGNANTS

  23 mars 2026 - Après la crise sanitaire, l’AP-HP a lancé fin 2022 le plan « 30 leviers pour agir ensemble » pour attirer et fidéliser les soignants et améliorer leurs conditions de travail. Trois ans plus tard, les premiers résultats sont encourageants.

  • #QVCT
  • #Établissement de santé
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  Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique

  18 mars 2026 - L’École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) lancent une formation pour professionnaliser les référents handicap et renforcer l’inclusion dans les trois versants de la Fonction publique.

  • #Handicap
  • #Fonction publique
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  Quels nouveaux DROITS pour les parents d’un enfant atteint d’une maladie ou d’un handicap ?

  10 mars 2026 - Une proposition de loi, adoptée par le Sénat le 26 février 2026, vise à mieux protéger les salariés confrontés à la maladie grave ou au handicap de leur enfant.

  • #Droit social
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  FIN DE CARRIÈRE : comment prévenir le décrochage ?

  20 février 2026 - La fin de carrière représente une période sensible pour les salariés et pour l’entreprise. Les transitions liées à l’âge, aux responsabilités ou aux évolutions du poste peuvent générer du stress, une perte de motivation et parfois un décrochage. Anticiper ces risques est essentiel pour préserver la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.

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