Le HARCÈLEMENT organisationnel : les apports du procès France Télécom
17 décembre 2025 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
L'actualité
Management RH/QVCT
Toutes nos actualités Management RH/QVCT
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Pierre DAVID
Dirigeant
Académie de la Haute Performance
Isolement des DIRIGEANTS : retrouver confiance & performance
17 décembre 2025 - Avec son Académie de la Haute performance, l’ancien boxeur de haut niveau Pierre David accompagne les dirigeants dans un processus de sain accomplissement. Alors que 8 dirigeants sur 10 ressentent épuisement, isolement ou peur de l’échec, sa méthode de dépolarisation aide des profils sous fortes responsabilités à dépasser l’angoisse des objectifs pour plus de bien-être et de résultats. -
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 3ème épisode - Jean Caron
17 décembre 2025 - Welcome back to Work accueille Jean Caron (Médecin du Travail) et son leitmotiv « que le travail ne nuise pas à la santé de la personne ! » -
EMPLOI À DOMICILE : une avancée majeure pour la prévention
17 décembre 2025 - Le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile franchit une étape importante en matière de prévention des risques professionnels. Pour la première fois, une enquête nationale permet de mieux cerner les conditions de travail et les besoins de ces salariés encore peu documentés. -
Zoom sur la mise à la RETRAITE des salariés
16 décembre 2025 - À partir de 67 ans, l’employeur peut choisir de rompre le contrat de travail d’un salarié dans le cadre d’une « mise en retraite ». -
Anne Sophie PEYRET-ROSA
Responsable Unité Qualité de vie au travail
Métropole de Lyon
La SEMAINE DE 4 JOURS adoptée à la Métropole de Lyon
15 décembre 2025 - Anne-Sophie Peyret-Rosa revient sur l’expérience de la semaine de 4 jours et ses effets sur l’organisation collective. -
SANTÉ VISUELLE : identifier & prévenir les troubles selon son métier
12 décembre 2025 - La santé visuelle est un enjeu majeur, souvent sous-estimé, dans le monde professionnel. Selon le type de poste et l’environnement de travail, les risques pour les yeux peuvent varier et impacter directement le confort, la sécurité et la productivité des salariés. Identifier les troubles spécifiques et mettre en place des mesures adaptées est essentiel pour préserver ce capital précieux. -
Hervé LANOUZIERE
Directeur
INTEFP
Les recommandations de l’INTEFP pour anticiper le FUTUR DU TRAVAIL
12 décembre 2025 - Hervé Lanouzière porte un regard éclairant sur l’avenir du travail en soulignant l’importance du bien-être et du dialogue.
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