L'actualité
Droit social
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Ludivine DURA
Psychologue, coach et facilitatrice
Ludivine DURA
Le DIALOGUE SOCIAL au service de la santé mentale
19 octobre 2026 - Ludivine Dura présente les conditions d’un dialogue social constructif pour prévenir les difficultés en entreprise. -
FORFAIT MOBILITÉS DURABLES : quelles aides pour les trajets domicile-travail ?
16 octobre 2026 - Vélo, covoiturage, trottinette ou autopartage… Le forfait mobilités durables permet aux employeurs de soutenir financièrement les salariés qui privilégient des modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle. -
Comment fonctionne la COMPLÉMENTAIRE SANTÉ SOLIDAIRE pour les salariés ?
06 octobre 2026 - Accordée sous conditions de ressources, la Complémentaire santé solidaire permet de réduire les dépenses de santé. L’Assurance Maladie rappelle aux employeurs l’importance d’informer leurs salariés sur ce dispositif et sur les démarches à effectuer.
Toutes nos actualités Droit social
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Laurent BAUDINET
Secrétaire général - Secrétaire technique
U2P Nouvelle-Aquitaine - CPRIA Nouvelle-Aquitaine
CPRIA : accompagner les TPE sur la santé et la sécurité au travail
05 octobre 2026 - Laurent Baudinet présente les actions développées pour renforcer la prévention dans les très petites entreprises. -
DROIT D'ALERTE : dans quelles situations peut-il être exercé au travail ?
07 septembre 2026 - Le droit d’alerte permet de signaler une situation susceptible de mettre en danger la santé ou la sécurité au travail. Salariés et représentants du personnel disposent de plusieurs possibilités pour alerter l’employeur. -
CONGÉS ANNUELS : le droit à l’information renforcé pour la fonction publique
03 septembre 2026 - Depuis août, les agents de la fonction publique doivent être davantage informés des jours de congés dont ils disposent. -
Prévention des RPS : découvrez un levier encore trop sous-estimé
1 septembre 2026 - 14h30 - EPMN -
ARRÊT MALADIE : quelle durée maximale à partir du 1er septembre 2026 ?
25 août 2026 - À partir du 1er septembre 2026, la durée des prescriptions d’arrêt maladie sera encadrée. Une première prescription pourra durer jusqu’à 31 jours et une prolongation jusqu’à 62 jours. Lorsque l’état de santé le justifie, ces durées pourront être dépassées. -
Le TESE regroupe les formalités d'embauche des saisonniers et des extras
29 juillet 2026 - Le TESE regroupe les formalités d'embauche des saisonniers et des extras En période estivale, de nombreuses entreprises recrutent des salariés saisonniers ou des extras. L'Urssaf rappelle que les employeurs peuvent utiliser le Titre emploi service entreprise (TESE) pour réaliser les formalités liées à ces embauches. -
Un jeu d’enquête pour explorer l’amélioration des CONDITIONS DE TRAVAIL
21 juillet 2026 - L’Anact développe un jeu d’enquête à destination des managers, RH et représentants du personnel, pour ouvrir le dialogue autour des conditions de travail. -
Zoom sur le DROIT À LA DÉCONNEXION
15 juillet 2026 - À l’approche des congés d’été, l’INRS rappelle les réglementations autour du droit à la déconnexion des employés.
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