La prise en charge des situations de BURN-OUT
20 mai 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
L'actualité
Management RH/QVCT
Toutes nos actualités Management RH/QVCT
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HANDICAP : le taux d’emploi dans la fonction publique dépasse les 6%
19 mai 2026 - Le taux d’emploi direct des agents en situation de handicap dans la fonction publique a atteint 6,36% en 2025, dépassant pour la première fois le seuil légal de 6%. Le FIPHFP se félicite d’une avancée historique. -
DUERP et PAPRIPACT : vos alliés pour prévenir les risques physiques et les RPS
19 mai 2026 - 11h00 - LEFEBVRE DALLOZ -
Agir sur les CONFLITS
19 mai 2026 - Un guide pour aider les managers à mieux gérer les conflits et restaurer le dialogue en équipe. -
L’EU-OSHA explore les impacts du CHANGEMENT CLIMATIQUE sur le monde du travail
19 mai 2026 - L’EU-OSHA a mis en ligne une nouvelle section de son site consacrée aux « Évolutions et crises futures liées au changement climatique ». L’objectif ? Mieux comprendre comment le changement climatique, mais aussi les mesures mises en place pour y faire face, vont transformer le monde du travail dans les années à venir. -
Catherine DELGOULET
Professeure - Titulaire de la chaire « Ergonomie »
Le CNAM
Qu’est-ce qu’un TRAVAIL SOUTENABLE aujourd’hui ?
18 mai 2026 - Catherine Delgoulet éclaire les conditions d’un travail soutenable face aux évolutions du monde professionnel. -
PRÉVENTICA RENNES : du concret pour les TPE/PME
18 mai 2026 - Du 16 au 18 juin 2026, Préventica Rennes réunit les acteurs de la santé, sécurité et qualité de vie au travail. Pendant trois jours, les dirigeants de TPE et PME pourront découvrir des outils, des conseils et des retours d’expérience pour répondre à leurs problématiques de terrain. -
Les PREMIERS PAS en entreprise : ce qu’il faut savoir
15 mai 2026 - Les premiers pas dans un nouvel emploi sont toujours sujets à angoisses et préoccupations, pour le recruté comme pour l’organisation accueillante. Un début d’aventure marqué par la curiosité mais également par des enjeux de prévention. Découvrez comment bien intégrer et bien s’intégrer dans un nouvel environnement de travail.
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