Anne-Michele CHARTIER

Présidente du Syndicat CFE-CGC Santé Travail

Isabelle BARTH

Professeure des Universités, enseignante, chercheuse, manager

Professeure des Universités, Chercheuse en Sciences du management, Directrice de l’École de management de Strasbourg, puis de l’INSEEC SBE et de la Recherche INSEEC U.
J’ai fait le choix de mener de front une carrière professionnelle exigeante et ma vie familiale, sans jamais renoncer ni à l’une ni à l’autre.
Mon objectif est de faire dialoguer le monde de la recherche et celui des entreprises pour mettre en œuvre et transmettre un management respectueux des hommes et des femmes.

Caroline GADOU

Directrice générale de l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail

Ex-sous-préfète, Caroline Gadou est aux commandes de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) depuis le 1er septembre 2023. Avec pour principales missions la déclinaison du Contrat d’objectifs et de performance 2022-2025 et la finalisation du regroupement avec les Aract. La promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) dans les entreprises et l’accompagnement des mutations du travail sont au cœur des prérogatives de l’agence. 

David CLAIR

Directeur général de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France

Martial BRUN

Directeur général de de Presanse, organisme de représentation des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises de France

Diplômé d'École de Gestion et de Commerce, il intègre la direction du service de médecine du travail de Saône-et-Loire en 1992. Il participe notamment au développement de la première expérience d'envergure d'exercice pluridisciplinaire en services de santé au travail : « Bourgogne Ergonomie ». Il est aujourd'hui directeur général de Présanse.

Rodolphe SOULIE

Responsable du Pôle Ressources Humaines Hospitalières à la Fédération hospitalière de France (FHF)

Rodolphe Soulie a successivement occupe les fonctions de directeur des operations et projets et de directeur des ressources humaines et des relations sociales des Hopitaux Universitaires de Strasbourg de 2019 et 2024, apres avoir ete directeur par interim du centre hospitalier de Bailleul (2018-2019) et directeur adjoint des ressources humaines du CHU de Lille (2013-2019). Il est diplome de l’Ecole des hautes etudes en sante publique et de Sciences Po Bordeaux.

Stéphane PIMBERT

Directeur Général, INRS

Stéphane Pimbert, Directeur général de l'INRS (Institut national recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles)

Depuis le 22 juillet 2009, Stéphane Pimbert, est le Directeur général de l’INRS, après avoir été élu à l’unanimité par le conseil d'administration de l'Institut.

Arrivé à l’INRS en 2004, il était, depuis 2007, adjoint au Directeur général, Directeur du Centre de Lorraine, et depuis juin 2009, Directeur général par intérim.

Il a exercé les fonctions de Consultant Manager en organisation au sein du Cabinet EUROGROUP Consulting et de Secrétaire général de la Branche Services de l’AFAQ.

Stéphane Pimbert est diplômé de l'Institut d'études politiques d'Aix-en-Provence.

Christophe BULTON

Caroline POISSONNIER

Fondatrice du mouvement “LeaderKiff”, Conférencière inspirante, Dirigeante Visionnaire

Caroline Poissonnier incarne une nouvelle génération de leaders qui osent conjuguer ambition assumée, équilibre et plaisir, pour un succès durable. Dans un monde où la performance rime souvent avec sacrifice – que ce soit en termes de santé, de temps ou d’équilibre personnel – Caroline réinvente les règles du jeu avec le mouvement “LeaderKiff”. Elle montre qu’il est possible de poursuivre ses aspirations sans se perdre en chemin, en trouvant un équilibre durable entre succès et bien-être. 

Aujourd’hui, elle consacre son énergie àpartager son expérience pour sensibiliser et inspirer les leaders ambitieux à performer, en kiffant leur vie de leader et en inspirant leur environnement.

Aurélia DE PORTZAMPARC

Directrice générale adjointe, Région Pays de la Loire

Mon poste actuel : directrice générale adjointe Défi transformations de la Région des Pays de la Loire (plus classiquement DGA Ressources). Un challenge : dans un contexte de forte contrainte budgétaire, innover à l'interne comme à l'externe pour renouveler et améliorer le service public, et préparer l’avenir.

 

Mon parcours : après un début de carrière dans le privé, dans le domaine sanitaire et social, j’ai rejoint le monde des collectivités territoriales. Au Conseil Départemental de la Loire, j’ai eu l’opportunité de découvrir l’évaluation des politiques publiques puis les ressources humaines. J’ai été ensuite pendant 6 ans DRH à la Communauté d’agglomération et à la ville de Pau, puis 3 ans DGA RH, innovation et digital à la Métropole et à la ville d’Orléans. C’est en mars 24 que j’ai rejoint le Conseil Régional des Pays de la Loire pour occuper les fonctions de DGA Défi transformations.

 

Mon engagement : je suis présidente de l’Association nationale des DRH des territoires, une association professionnelle qui existe depuis plus de 30 ans, qui regroupe des DRH de régions, de départements, d’EPCI et de communes. Cette association a pour objectifs de développer la solidarité professionnelle, d’apprendre ensemble et de faire entendre la voix des DRH.

Sabrine BERRADA

Directrice du centre Prévention et Travail, HOPITAL FOCH

Dès le début de ma carrière, j'ai orienté mon expertise vers l’accompagnement des professionnels de santé, avec un focus sur la prévention des risques psychosociaux et l'amélioration des conditions de travail. Mon intérêt pour le lien entre la santé et l’environnement professionnel m’a amenée à occuper des fonctions managériales au sein de l’établissement.

En 2023, cette initiative a pris forme avec la création du Centre Prévention & Travail de l'Hôpital Foch, un lieu pionnier en France dédié à la promotion de la santé et du bien-être des professionnels et étudiants de l’établissement. Aujourd'hui, directrice de ce Centre, je m'engage à innover dans la prévention primaire des salariés et étudiants de l’Hôpital.

Willy BUCHMANN

Maître de Conférences en Ergonomie au Conservatoire National des Arts et Métiers (Le Cnam), Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD) Centre de Recherche sur l’Expérience l’Age et les Populations au Travail (CREAPT)

Titulaire d’un doctorat en Ergonomie du CNAM depuis 2013, et nommé au CNAM en 2015 sur un poste de Maître de Conférences en Ergonomie, j’ai participé à une dizaine de contrats de recherche et collaborations, ainsi qu’au co-encadrement de 5 thèses de doctorat (dont 3 en cours). J’assume également la responsabilité pédagogique de la licence générale sciences humaines et sociales mention sciences sociales (cinq parcours) ainsi que la responsabilité pédagogique du parcours recherche du Master d’Ergonomie (en coresponsabilité avec Catherine Delgoulet, Professeure titulaire de Chaire). Ce parcours mobilise actuellement 35 intervenants rattachés à vingtaine d’institutions académiques et de recherche de toute la France. Mon engagement au sein de ma communauté scientifique m’a conduit à participer à la constitution puis au bureau du Réseau des Jeunes Chercheurs en Ergonomie (RJCE), puis à la vice-présidence du Collège des Enseignants Chercheurs en Ergonomie (CE2). Enfin, je suis membre du comité de direction du Gis CREAPT et du GIS EVREST, et membre élu au conseil du CRTD.

Compte tenu des évolutions technologiques, démographiques, légales en cours, les travaux que je mène ont pour objectif à la fois de comprendre les freins et leviers à la construction d’un travail soutenable tout au long de la vie et d’étudier l’apport de méthodes d’analyses dites diachroniques (qui permettent d’attraper des dimensions de moyens et long termes) aux méthodes de l’action ergonomique. Cet objet de recherche s’inscrit dans le projet de l’équipe Ergonomie du CRTD (notamment l’axe 1, Pénibilités et soutenabilité du travail) à laquelle j’appartiens, tout en créant des ponts avec les équipes transverses au sein du CRTD.

Cindy MORTREUX

Psychologue et SST du Conseil Régional des Hauts de France

Diplômée d’un Master 2 Psychologie du travail en clinique du lien social dans les organisations et les systèmes.
Certifiée en Coaching systémique de relations et d'organisation (ORSC ICF Paris), en Médiation Professionnelle (IFM, Paris),et en Living Lab (Les Ateliers Humanicité, Lille), je m’intéresse aux nouvelles approches d’innovation visant à faciliter l’Intelligence Collective et à développer la culture et l'organisation apprenante.
L’accompagnement du changement est le fil rouge de mon parcours, en appui auprès des individus, équipes managériales et des collectifs de travail.

Thibaut FLEURY

Directeur général, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL

Depuis près de 20 ans, Thibaut Fleury est un acteur clé de la prévention des risques professionnels et l’amélioration de la qualité de vie au travail. Ancien athlète de haut niveau, il a une carrière éclectique, évoluant du sport à l’entrepreneuriat, puis à la direction des RH, de la santé et de la sécurité dans un groupe international du BTP.
Aujourd’hui, il dirige Efficience Santé au Travail et sa filiale Kerea, des acteurs majeurs de la prévention en France. Engagé, il préside également l’association Bossons Futé, une communauté de professionnels au service de la prévention.

Eric ANGONIN DE REU

West Europe EHS Lead & France Associate Director, Bristol-Myers Squibb

Anne Marie DE VAIVRE

Fondatrice du Cercle Entreprises & Santé – Conceptrice des UX-Forum® - Ch. LH

Agrégée de l’Université, PhD Urbanisme, PhD Sociologie des communications.
 

Avec une carrière de conseil en management stratégique, anticipation des crises et conduite des mutations d’entreprises, elle cofonde en 2006 le Cercle Entreprises & Santé, think tank / do tank  dédié à l’avenir de la relation Santé - Travail, à la croisée des mutations démographiques et des innovations

Des réflexions en collectif. Des études, des corpus. Quarante événements par an.
 

Au sein du Cercle, dans une logique de  ‘dialogue des terrains et des savoirs’, elle fait se croiser dirigeants, chercheurs, institutions, experts et acteurs opérationnels autour des signaux faibles, -les tendances fortes de demain -, des réalités de terrain et des transformations concrètes du travail, du management, des cultures de sécurité, du care et de l’excellence opérationnelle.
 

Axes de développement 2026-2027 : santé mentale et management toxique / management positif ; symétrie des attentions et santé des soignants ; ‘people risk’, et liens entre excellence opérationnelle, capital humain et prévention / Santé-Travail.

Michel LEDOUX

Spécialisé en droit social, droit de la sécurité sociale et protection sociale, Avocat co-fondateur

Avocat fondateur du Cabinet, Michel est spécialisé en droit social, en droit de la sécurité sociale et protection sociale.

Acteur majeur de l’évolution jurisprudentielle en matière de santé et de sécurité au travail depuis plus de 30 ans, il intervient dans de nombreux dossiers médiatisés.

Conférencier, il intervient en entreprises ou à l’occasion de colloques dans le cadre de sensibilisation de l’encadrement à la sécurité au travail (prévention des risques professionnels, responsabilité civile et pénale de l’employeur, etc.).

En raison de son expertise, Michel est régulièrement interpellé par les médias et consulté par les pouvoirs publics pour donner son avis sur l’évolution de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail.
Michel dispense des formations et intervient en tant que chargé d’enseignement, notamment au sein des Universités Panthéon-Sorbonne et Paris V Descartes ainsi qu’à l’Ecole de Formation du Barreau. Il enseigne le Droit de la sécurité sociale et plus particulièrement les problématiques attachées à la faute inexcusable de l’employeur ou encore le régime de responsabilité pénale des membres de l’encadrement en matière d’accident du travail et de maladie professionnelle.

Enfin, Michel contribue au façonnement de la Doctrine sur ces thématiques. Il est l’auteur de nombreux articles de doctrine publiés dans les revues spécialisées (Semaine Juridique, Semaine sociale Lamy, Liaisons sociales, Droit & Recouvrement, Entreprises & Carrières, Le Moniteur, Préventique, etc.).

René SCHILD

Président de l'AINF

René Schild est un dirigeant engagé dans la prévention des risques professionnels et la santé au travail. Ancien président de KSB SAS pour l'Europe de l'Ouest, il est aujourd'hui président de l'Association AINF, organisation reconnue d'utilité publique dédiée à la promotion de la sécurité en entreprise.

Actif dans de nombreux événements comme Préventica, il œuvre pour faire progresser la culture de la prévention en France.

Florent MARCHETTI

Chef du Bureau Prévention des risques professionnels du Conseil Départemental de Seine Saint-Denis

De formation universitaire en sciences humaines et sociales, en métrologie, et spécialisé dans le domaine de la Santé Sécurité au Travail, j'apprécie le contact avec les professionnels de tous horizons et le travail en pluridisciplinarité (médecins, ingénieurs, ergonomes, psychologue, ...).
Le contact humain et les missions sur le terrain en font un métier passionnant, notamment de par la diversité des missions dont il est composé.

Après près de 10 ans en prestation auprès de collectivités territoriales (inspection, conseil et stratégie d'intervention) , j'ai décidé de mettre à profit mon expérience au sein d'une plus grande "maison". Ce poste de responsable de la prévention des risques professionnels au département de la Seine-saint-Denis (8000 agents) correspond particulièrement à mes attentes et propose de beaux défis professionnels.

Également formateur en santé sécurité au travail (CNFPT, INSET, faculté et autres organismes de formation) je reste à l'écoute d'opportunités dans ce domaine en cumul de mon activité professionnelle.

Jean Marc SOULODRE

Directeur Général adjoint au sein du FASTT

Passionné par le management des équipes et des projets, très attaché aux valeurs de responsabilité sociale et sociétale, il  construit son parcours professionnel dans le secteur de l'emploi et de l'insertion sociale.

Directeur Général adjoint au sein du FASTT, le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire. La mission du FASTT : apporter aux salariés intérimaires des services pour faciliter leur vie quotidienne et professionnelle.

Olivier TERRAL

Directeur Prévention Santé Sécurité, ENEDIS

Amina JEMAAOUI

Chef de la Délégation aux Relations Sociales et aux Politiques de Prévention à la Ville de Paris

Après avoir débuté à l'assistance publique hôpitaux de Paris, elle a occupé plusieurs postes dans différentes directions de la Mairie de Paris. Amina CHERKAOUI SALHI a assuré en 2013/2014, auprès des services du Premier Ministre, une mission de conseil en prévention des risques professionnels. Elle est aujourd'hui, la chef du service des politiques de prévention à la Ville de Paris.

Hassan CHADLI

Head of HSE & WELL-BEING

Director Transformation at OCP.; Directeur du Programme Executive Master HSE & Wellbeing à l’Exécutive Education Sciences Technologies - Université Mohammed 6 Polytechnique - MAROC

Claude GARCIA ZUNINO

Spécialiste de l’humain au cœur de l’organisation at animatrice de la conférence

Conférencière, formatrice, coach, facilitatrice, elle révèle l’importance de l’humain dans les organisations publiques et privées, afin de développer le bien-être, le bonheur et la performance au travail.25 ans de missions dans des PME et grands groupes en tant que consultante. Son expertise du management hiérarchique, transversal, projets, réseaux l’oriente naturellement vers toutes les innovations managériales. Elle a créé son cabinet, pour proposer des missions de conseil, coaching, teambuilding, formation en stratégie et management avec une équipe de consultants experts, œuvrant pour l’humain dans toute sa splendeur. Certifiée à la méthode « Human Element » (Elément Humain) et ICS « Implicit Career Search » (recherche de carrière implicite), et guide du développement du leadership et des équipes, elle développe le coaching collectif et individuel, pour créer un environnement de travail humaniste, responsable et ouvert. Créatrice d’humanisme, le fil conducteur de ses conférences est basé sur l'humain, son crédo basé sur le management humain dans les sociétés performantes, l’innovation managériale en pleine conscience pour une entreprise innovante, plus humaine, connectée et moderne.

Bernard THIBAULT

Impulseur et co président du Comité de la Charte Sociale des JOP Paris

Mathieu GUITTIENNE

Responsable ergonomie (PhD) pour l’amélioration des conditions de travail dans les SAAD, Auxilife

Benoit SERRE

Vice-Président Délégué de l’Association Nationale des DRH (ANDRH)

En 2003, il rejoint Leroy Merlin France (Groupe ADEO) comme Directeur de l’Université d’entreprise qui intervient sur le périmètre mondial du Groupe en direct ou en accompagnement des BU sur les thèmes de formation, management, RH process et management des compétences. 

 

En 2010 et 2011, en plus de ses fonctions en Russie, il assure la supervision RH des BU du Groupe ADEO en Turquie, Roumanie, Ukraine et Grèce. De 2012 à 2019, Benoit Serre est Directeur Général Adjoint en charge des Ressources Humaines du Groupe Macif ou il a en charge, outre la gestion RH du Groupe, sa transformation juridique, sociale, managériale et organisationnelle au travers du Plan de transformation du modèle RH du groupe Macif intégrant notamment la refonte du modèle social le déploiement d’un modèle de Management et de Compétences adapté aux enjeux du Groupe de demain. 

 

En 2019 il rejoint comme Partner et Directeur Associé le Boston Consulting Group ou il est en charge des expertises RH. 

Bertrand PHILIPPIN

Directeur santé et sécurité chez Volvo Group France

Fort de 25 ans dans les métiers de gestion des risques santé, sécurité, sûreté et environnement, au sein de sites industriels, retail ou tertiaires ; je suis un expert de ces questions et un leader reconnu pour ma capacité à inspirer et influencer les parties prenantes dans une démarche d’amélioration continue. Pourvu d'empathie, de résilience, rigoureux, je suis membre du cercle des dirigeants pour le Care Management d'Humaninnov.

Corinne HIRSCH

Consultante, conférencière, experte égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Elle met de l’ENTHOUSIASME dans les stratégies et les actions en faveur de la MIXITE, depuis plus de 20 ans.

Dirigeante du Cabinet de conseil AEQUISO : Audit, Conseil, Formations, Conférences

Co-fondatrice et Vice-présidente du LABORATOIRE DE L’EGALITE

Administratrice et Trésorière du collectif Ensemble Contre Le Sexisme

Rédactrice du GUIDE EGALITE « Egalité femmes-hommes, mon entreprise s’engage » avec le Ministère du travail.

Nommée au grade de Chevalier de la Légion d’honneur en 2019 - 

Nommée parmi les 25 Linkedin Top Voices en France (25 top influenceurs et influenceuses) en novembre 2019

Fait partie du top 100 des femmes francophones les plus influentes sur Linkedin (classement publié par Favikon en octobre 2023).

Florence CHAPPERT

Pilote de la mission « Égalité intégrée » à l’ANAC, Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, pionnière des analyses sur les spécificités du travail des femmes

Florence THORIN

Directrice de Service de Prévention & santé au travail à l'ASPT18

Thibaud HEDELIN

Directeur des Affaires Publiques de RTE en Ile de France, ex Directeur de projet JOP2024 pour RTE

Nicolas CHOUTEAU

Secrétaire Général

Laurent CHATEAU

Enseignant de Qi Gong et auteur de l'ouvrage "Soigner le Burnout par la puissance du Qi Gong"

Première cause d'absentéisme au travail, le Burn-Out touche plus de 2.5 millions de personnes chaque année en France et 45% des salariés se déclarent en situation de détresse psychologique.

Laurent Chateau a vécu cette traversée du désert et s'en est sorti grâce à la pratique du Qi Gong et de la sagesse taoïste. Le temps d'un atelier pratique de 30 mn, il vient nous partager quelques techniques et conseils pratiques détaillés dans son ouvrage : "Soigner le Burn-Out par la puissance du Qi Gong", paru aux éditions "Les Ouvreurs de Mondes" en septembre 2024. 
 

Laurent Chateau a été membre d'équipes de direction pendant plus de 20 ans dans de grands Groupes. Il est également l'un des grands spécialistes du Qi Gong et du taoïsme en France et a fondé l'Institut de recherche Taoïste et Biomimétique (IRTeB). Il est l'auteur de 8 ouvrages et de 150 articles en ligne consultables sur le site de l'Institut. Enseignant diplômé de Qi Gong depuis 2008, conférencier et consultant, il accompagne les managers, les dirigeants et les organisations à partir de son expérience et des outils inspirés par la sagesse du Tao et du vivant, notamment autour de la prévention des RPS (Burnout...) et de la Qualité de Vie au Travail (QVT).

 

Dr Charlotte BERTHAUT

Médecin Anesthésiste-Réanimateur, Fondatrice et CEO de Dépist&vous

Jean-Paul THONIER

Expert en gestion des risques/santé au travail

Travaille depuis plus de 30 ans au rapprochement des univers de la santé publique et de la santé au travail. Après un long parcours au sein des différents univers du système de santé (dispositifs médicaux, dépendance, santé au travail...) sur différents terrains (stratégie, organisation, gestion des risques, gouvernance...).

Il est le Président Fondateur du Cabinet de Conseil santé CHEERS! Entre méconnaissance des obligations, des enjeux territoriaux, des évolutions réglementaires, du changement des habitudes et blocages administratifs, Jean-Paul THONIER accompagne l'ensemble des acteurs qui souhaitent innover sur les enjeux de la santé au travail. 

Comment ? 

En travaillant à la prise de conscience des décideurs publics et privés sur les grandes potentialités de la santé au travail en matière de prévention 

En installant & pérennisant des organisations innovantes tant technologiques qu'organisationnelles positionnant la Santé au Travail comme un acteur à part entière du système de santé au niveau local, territorial & national.

Benjamin MULLER

Responsable Ergonomie et Handicap – Ergonome Européen Eur.Erg.® - Référent Handicap chez Groupe Rocher

Diplômé d’un Master d’ergonomie et a complété son parcours par un DU de référent handicap. Il est responsable Ergonomie, handicap et santé au travail au sein du Groupe Rocher depuis 13 ans. Le Groupe Rocher est un groupe connu notamment à travers ses marques telles que Yves Rocher, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis,... Créé en 1959 avec sa marque phare Yves Rocher, le Groupe Rocher emploie 18000 salariés dans le monde avec un ancrage fort en Bretagne où est situé le siège social de la marque. Soucieux depuis sa création, de prendre soin des hommes et de la nature, le Groupe a adopté le statut d’entreprise à mission fin 2019 et confirme ses objectifs sociaux et environnementaux.

Jean-Jacques ZAMBROWSKI

Médecin et économiste, spécialiste des Politiques et de l'Economie de la Santé

Professeur associé à l’Université Paris Descartes depuis 1992, il est nommé en 2002 Directeur d’enseignement à l’Université de Paris Saclay. Ses activités d’enseignement et de recherche portent sur les politiques et l’économie de la santé. Il est également Professeur associé à l’Université Pierre et Marie Curie / Sorbonne Universités.

Il conseille tant les instances gouvernementales françaises et européennes que divers acteurs institutionnels ou entreprises du secteur de la santé, des industriels (LEEM, SNITEM…) ou encore des instances professionnelles (Ordres et syndicats médicaux et pharmaceutiques). Il est également consultant d’institutions financières françaises ou étrangères sur les sujets relatifs à l’économie de la santé et des industries et sociétés de services liés à la santé.

Très investi dans le secteur de la santé numérique, il est également Délégué général de la Société Française de Télémédecine. Il est membre par ailleurs de la Société Française de Cardiologie, de la Société Française de Médecine Interne, de la Société Française de Médecine Aéronautique et Spatiale, de la Société Française et Francophone d’Ethique Médicale ainsi que de l’International Society For Pharmacoeconomics and Outcomes Research et de la Health Technology Assessment International Conference.

Anaïs SCHOREEL

Olivier POUEY

Associé fondateur du Cabinet Pouey Avocats

Philippe VACHET

Directeur général de l'Agence LUCIE, Agence de labellisation RSE de référence en France, qui intègre également un Centre de formation important exclusivement dédié à la RSE

Philippe Vachet  a rejoint l’agence Lucie en 2020, avec pour mission de structurer le centre de formation. Sous sa direction, le centre obtient la certification Qualiopi et devient un élément clé du développement de l’agence.

En tant que directeur des opérations, il a également joué un rôle majeur dans l’évolution de l’offre des labels, notamment avec le lancement du label Lucie Positive, qui mesure les impacts environnementaux et sociaux des organisations. Ces expériences lui ont permis d’acquérir une vision d’ensemble de l’agence, de ses enjeux et de son potentiel de croissance, des compétences essentielles pour mener l’organisation vers de nouvelles perspectives.

Philippe Vachet a débuté son parcours professionnel dans une PME familiale spécialisée dans les textiles techniques, où il a développé des compétences en développement, organisation et management. Par la suite, il s’est dirigé vers le secteur de la formation et du conseil, accompagnant de nombreuses TPE et PME, telles que Colombus Mc Kinnon, DAF Online, Pole Local d’Economie Solidaire, le groupe Saget ou Mediaself Informatique, dans des démarches commerciales et organisationnelles plus responsables.
 

Sylvie LEMOINE

Directrice du service Hygiène et Sécurité, UNIVERSITE PARIS 8

Sébastien DENYS

Directeur Sante-Environnement-Travail, Santé publique France

 

Il préside depuis 2022 le comité changement climatique et santé de l’association internationale des Agences de Santé publique (Ianphi). 

 

Cyril COSME

Directeur du BIT en France, OIT ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL

Ancien élève de l’ENA (promotion Marc Bloch) et diplômé de l’IEP de Paris, il entre au Ministère du travail en 1997, où il occupe différents postes. De 1998 à 2000, il dirige le Bureau des Conventions collectives et des conflits du travail au sein de la Direction des Relations du Travail (DRT).
En 2000, il rejoint le Secrétariat général aux affaires européennes - SGAE - en qualité de Chef du secteur Travail-Emploi-Social-Culture. Après un passage au Cabinet du ministre du travail, des affaires sociales et de la solidarité (François Fillon) où il a en charge l'Emploi et la Négociation collective, il devient en 2004, Conseiller pour les affaires sociales, puis Chef du service emploi, affaires sociales et santé à la Représentation permanente de la France auprès de l'UE à Bruxelles.
En 2009, il devient Conseiller pour les affaires sociales auprès de l'Ambassade de France à Washington.
En 2012 il reprend ses fonctions au sein des ministères sociaux en qualité de Délégué aux Affaires Européennes et Internationales (DAEI).
Le 1er novembre 2014, il prend ses fonctions de Directeur du Bureau de l'OIT pour la France.

Edouard ROBIN

Responsable de projet et de développement Santé et QVCT à l’INTEFP

Antony HADJIPANAYOTOU

Président, U2P ILE-DE-FRANCE

"C’est avec une grande fierté que l’U2P Île-de-France participe pour la première fois au Salon Préventica. Nos entreprises de proximité exercent des métiers essentiels, souvent en tension, et font face à des défis majeurs en matière de recrutement. Conscients de cette réalité, nous avons la responsabilité d’agir pour améliorer les conditions de travail, attirer de nouveaux talents et fidéliser ceux qui sont la véritable valeur ajoutée de nos entreprises. En investissant dans la qualité de vie au travail, c’est l’ensemble du tissu économique et social qui en bénéficiera."

Catherine LEPAGE

Directrice Accompagnement employeurs et Communauté de pratique au Centre d'expertise Global-Watch, Canada

Mme Lepage a oeuvré au Gouvernement du Canada pendant plus de cinq ans, d’abord en tant que travailleuse sociale clinicienne et ensuite en tant que conseillère en ressources humaines dans différents ministères. Elle a joint l’équipe de Global-Watch en 2018, en tant que Chef de projet – Contenu. Depuis 2021, Mme Lepage est Directrice de la Communauté internationale de pratique de Global-Watch, où elle est en charge des activités de transfert de connaissances, incluant l’animation de groupes de travail et Rendez-Vous au Canada et en Europe. Elle est également responsable du soutien et mandats d’accompagnement stratégiques offerts aux employeurs.
Depuis 2021, Mme Lepage est aussi chargée de cours de deuxième cycle en santé organisationnelle à l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke, au Canada.
Mme Lepage détient une formation universitaire en ressources humaines et administration, ainsi qu’une maîtrise en travail social de l’Université McGill. Elle possède également la certification sur les Risques psychosociaux au travail de l’Institut National de Santé Publique du Québec (INSPQ).

Fabienne CIRONNEAU

Conseillère d'entreprises RSE - Santé et Sécurité au Travail à la CCI Alsace Eurométropole

Ingénieure Risques Santé Environnement diplômée du CESI, experte en microbiologie et immunologie, Fabienne Cironneau démarre sa carrière comme coordinatrice du programme des Assises nationales du développement durable en 2006, avant d’enchaîner plusieurs missions dans le management de la santé, de la sécurité et de l’environnement. À la CCI depuis 2007, elle accompagne les entreprises dans le déploiement de leur démarche RSE.

Karim MAZOULI

Vice Président Relations et Ressources Humaines, Université Paris 8

Anne-Sophie BRIDON

Responsable du pôle Santé, Sécurité au Travail et Environnement, Direction Juridique, Groupe SNCF

Fabienne CHOL

Directrice Générale adjointe de la Région Ile-de-France, en charge des ressources humaines

Thierry BAURE

Directeur Prévention Santé Sécurité chez Dalkia

Jack BERNON

Consultant spécialisé sur les questions de la relation entre travail et santé, QVCT et dialogue social

Connaisseur avisé de la prévention des risques professionnels, il a accompagné de nombreuses organisations de toutes tailles, de tous secteurs, sur les sujets délicats que sont les troubles musculosquelettiques, les risques psychosociaux ou l’usure professionnelle mais également sur le travail constructeur de santé. Très sollicité sur le sujet de l’absentéisme, il développe une réflexion originale pour traiter de ce phénomène. Il a publié avec un autre auteur un ouvrage remarqué sur le sujet.

Ergonome de formation, conférencier, il intervient régulièrement sur demande dans le secteur universitaire. Il a publié de nombreux articles et vidéos. L’ouvrage qu’il a co-écrit avec deux auteurs sur la prévention durable des TMS a été publié par l’ANACT.

David HERLEM

Directeur Général chez Partnaire France

Alexis BATAILLE

Co-rédacteur du rapport sur la santé des professionnels de santé et auteur

Résilience, créativité, résultats : c’est mon ADN professionnel 

 J'ai eu la chance de développer une palette de compétences variées dans différents domaines. 

Mon objectif est d'utiliser ces expériences pour créer un impact significatif et durable auprès de la communauté soignante, en faisant preuve d'humilité et d'ouverture

Ensemble, poursuivons cette quête d'excellence et de service aux autres, pour bâtir un monde meilleur 
 

Bernard COULATY

Ex-DRH (Danone, Pernod Ricard), Intervenant sur l’Engagement et la Transfo RH, Auteur de 'Engager pour Transformer' (EMS), Directeur Académique - Executive Master 'Transformation et Développement Humain' @ IÉSEG

Bernard Coulaty, DRH pendant plus de 30 ans en France, en Europe puis en Asie pour de grands groupes francais a dimension mondiale (Danone, Pernod Ricard), est un expert reconnu des strategies d’engagement et de transformation RH.

Auteur de New Deal of Employee Engagement (McGraw-Hill 2015) adapte pour la France sous le titre ENGAGEMENT 4.0 (EMS 2018), il partage aujourd’hui son expertise a travers son activite d’enseignant, de formateur et de consultant.

Bernard a rejoint l’IESEG School of Management en 2020 ou il enseigne le leadership et la gestion des ressources humaines pour des publics master, post-graduate et executive. Il est egalement Directeur Academique de l’Executive Mastere Specialise‘ Direction Transformation et Developpement Humain’, et Directeur Scientifque d’un certificat RH digital en partenariat avec First Education Online.

Son dernier ouvrage ENGAGER POUR TRANSFORMER est paru en Mars 2024 aux Éditions Management et Société (EMS).

Dr Emmanuelle BOURIN

Chef du service de médecine préventive, CIG Petite Couronne

Clément DURET

Médecin, responsable de la consultation de pathologie professionnelle de Garches

Dr. Grégory BAADER

Docteur en Pharmacie expert en Développement de la Santé Intégrative autour de l'Aromathérapie, la Phyto-Gemmothérapie, la Micronutrition et Nutrition Santé et la Médecine Traditionnelle Chinoise

Joel GUERVENOU

Président, FNCAS

Président de FNCAS, le projet que je porte est d’accompagner ces établissements dans leur transformation, en codéveloppant leurs stratégies et les schémas directeurs associés (notamment SD DD&RSE), dans une démarche attentive à l’Humain, basée sur la confiance et un management bienveillant, préservant l’implication de chacun, soucieuse des impacts, nourrie de la qualité des relations entretenues avec l'ensemble des parties prenantes.
Au quotidien, mon travail est pour partie de produire, par le collectif et la transversalité, des solutions concrètes, adaptées, pragmatiques et fortes pour une transition réussie.
Action sociale, QVCT, inclusion sont au programme !
Sensibiliser, convaincre, former font partie de mes challenges !

"Le sociétal doit être l'objectif, l'économie un moyen, l’environnement une condition"
Gro Harlem BRUNDTLAND "Our Common Future", 1987, ONU

Christelle-Ange BONNET

Directrice de projets Qualité de Vie et Conditions de Travail, La Poste Groupe

Dominique COTELLE

Responsable sécurité incendie et sûreté au CHU d'Orléans

Dr Xavier SCHNEIDER

Pharmacien entrepreneur expert consultant conseil en innovation & parcours en numérique santé

Yannick ROUVRAIS

Ancien officier des Forces Spéciales

Après 25 ans au service de la France, notamment dans les Forces Spéciales, Yannick Rouvrais a mis son expertise au service de grand groupe comme INDITEX et Disneyland Paris.

Sabrina BOUDAOUD

Hervé PAPIN

Secrétaire général de l'Unsa Finances

Caroline MAUVIGNIER

Chargée de mission pour la recherche et l'innovation au Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique

Victoire ESCALON

Directrice Transition Ecologique & RSE, IN EXTENSO INNOVATION CROISSANCE

Céline CIONI

Directrice des ressources humaines, Conseil départemental de Seine et Marne

Laurent PIETRASZEWSKI

Ancien ministre aux retraites et à la santé au travail d’Etat

Avant d'entrer en politique, il fait carrière au sein du groupe Auchan où il exerce différents postes de cadre.

Il rejoint La République en marche (LREM) à sa création, puis est élu député en juin 2017 dans la 11e circonscription du Nord. Il occupe différentes fonctions à l'Assemblée nationale, dont celles de rapporteur du projet de loi de ratification des ordonnances visant à mettre en œuvre la réforme du code du travail, porte-parole du groupe LREM et coordinateur du groupe au sein de la commission des Affaires sociales.

En décembre 2019, il est nommé secrétaire d'État au sein du second gouvernement Édouard Philippe pour porter le projet de réforme des retraites, en remplacement de Jean-Paul Delevoye. En mai 2020, il est chargé de la protection de la santé des salariés contre l'épidémie de Covid-19. 

Entre le 26 juillet 2020 et le 20 mai 2022, il est secrétaire d'État, auprès de la ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, chargé des Retraites et de la Santé au travail dans le gouvernement Jean Castex.

Alain WUCHER

Président du Syndicat des préventeurs du risque routier

Expert reconnu en prévention du risque routier, avec plus de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement des entreprises et des collectivités visant à améliorer la santé et la sécurité des déplacements de leurs collaborateurs.

Occupe actuellement le poste de président du Syndicat des préventeurs du risque routier (GP2R), une organisation dédiée à la maîtrise des risques liés aux déplacements professionnels.

Patricia ACENSI-FERRE

Fondatrice de l'association ENVIE2RESILIENCE et du Prix de la Résilience Professionnelle

Patricia a fondé ENVIE2RESILIENCE pour transformer les vulnérabilités subies aujourd'hui dans le monde du travail, en capacités d’agir pour demain.

Avec ce collectif de plus de 150 acteurs sur les territoires *, elle impulse des approches concrètes et mesurables, prenant appui sur son expérience auprès de collectivités et d'entreprises engagées à faire bouger les lignes.

Elle se définit comme entrepreneuse engagée qui préfère l’action aux discours.

Pr. Ludovic GICQUEL

Chef du Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'adolescent au Centre hospitalier Henri-Laborit

Le professeur Ludovic GICQUEL est un pédopsychiatre reconnu. Il est le co Fondateur et le Président de l’association INCUB’ADO. Une initiative pour fédérer les acteurs œuvrant autour de l’adolescent.

David COHEN

Chef du service de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent à l'Hôpital Pitié-Salpêtrière

Valérie GRISON

Responsable Relations Sociales & QVT, TF1

Onno YPMA

Secrétaire du CSE - Président de CFTC Cadres

William DAB

Professeur émérite du Cnam, Professeur associé à l’Institut Catholique de Paris Expert près de la Cour d’appel de Paris

Le professeur William DAB, Ancien Directeur général de la santé (DGS) de 2003) 2005, Ancien professeur titulaire de la chaire d'Hygiène et Sécurité et responsable des enseignements de sécurité sanitaire, CNAM-Conservatoire national des Arts et Métiers, Professeur associé, ICP / ESQESE Paris

Alexis OVERNE

Responsable Cellule Ergonomie chez Danone

Alexis Overne est un ergonome professionnel ayant acquis une expérience notable dans le domaine de l'ergonomie industrielle.

Il a notamment occupé le poste d'ergonome chez Scania, de 2018 à 2019, où il a été responsable de la création et de l'animation de groupes de travail, de la proposition et du suivi d'aménagements, et a servi de référent en ergonomie pour le pôle Logistique de Scania Angers. 

En 2022, il a partagé son retour d’expérience sur l’emploi de l’intelligence artificielle au service de l’ergonomie chez Danone, soulignant son engagement envers l'innovation dans son domaine.

Hervé BAUDELOCQUE

Médecin, directeur médical et prévention, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL

Christine JOLY

Directrice du développement de Thalie Santé

Jean Bernard CASTET

DGA Affaires publiques et Santé de la MNH, Mutuelle Nationale Hospitalière

Acteur de terrain, Jean-Bernard Castet a exercé des fonctions de direction au sein d’établissements hospitaliers pendant 13 ans. Il a également passé deux ans à réaliser des missions d’audit et de conseil auprès du gouvernement à l’Inspection générale des finances. En septembre 2023, il a été nommé Directeur général adjoint Affaires publiques Santé de la MNH.

Michel JORGE

Directeur Général Adjoint de l'Institut de la Parentalité

Avec plus de cinq années dédiées à l'Institut de la Parentalité, notre équipe a contribué à une transformation structurelle significative et à l'expansion de notre modèle à travers la France. Notre mission est d'ancrer l'Institut de la Parentalité comme un réseau de ressources en périnatalité et petite enfance, une vision basée sur les sciences du développement de l'enfant, l'épigénétique, la théorie de l'attachement, la théorie des systèmes, l'approche SPER, l'utilisation de la psychoéducation, que nous réalisons grâce à une approche globale(holistique) incluant les aspects financiers, juridiques, administratifs et de communication.

 

En tant que trésorier et membre fondateur de la Fédération des Praticiens de la Parentalité, j'appuie l'évolution des pratiques dans ce domaine. Nous avons développé une expertise pointue en structurant des programmes de formation pour les professionnels, s'appuyant sur les neurosciences sociales et affectives. Cette expertise alimente notre engagement à soutenir l'innovation pédagogique et la transition écologique dans le secteur de la santé. De nouveaux enjeux, nous permettent d'accompagner et de soutenir des établissements ou services médico-sociaux (ESMS) dans leurs transformations globales vers des pratiques centrées sur l'enfant, du jardinier au chauffeur. du directeur au psychologue. Toute une équipe sur un même socle scientifique et de pratique centré sur les méta besoins de securite des enfants et leurs parents. [familles]

Laurent EECKE

Directeur Général de l’APST 37, Service de Prévention et de Santé au Travail d'Indre-et-Loire

Directeur des services de santé au travail, Chercheur en thèse et acteur actif auprès du Ministère sur la loi Santé au Travail (a participé à la transition de QVT à QVCT en 2018). Il a organisé un congrès international sur la recherche en santé au travail en Octobre/Novembre 2024 (coorganisé avec Loïc Lerouge).

Avant de rejoindre l'APST 37, Laurent Eecke a exercé des responsabilités similaires dans d'autres services de santé au travail interentreprises, notamment en Dordogne et en Corrèze.

Antoine RIALLAND

Directeur des Ressources Humaines, Ville de Poissy

Dans le cadre de sa politique RH, la Ville de Poissy propose le dispositif “Poissy Bien-être” à ses agents. Un programme centré sur les bienfaits de l’activité physique. 

Dr Anne-Carole BENSADON

Inspectrice générale des affaires sociales, IGAS

Elle a notamment été conseillère de Roselyne BACHELOT de 2007 à 2008, cheffe du pôle politique de santé et prévention puis conseillère de la directrice de l'hospitalisation et de l'offre de soins avant de rejoindre l'IGAS. 

Carine JANOT-FORESTIER

Responsable du domaine Maîtrise d’ouvrage / Maîtrise d’œuvre - OPPBTP (Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics)

Cyrille ISAAC-SIBILLE

Secrétaire de la commission des Affaires Sociales Député, ouest et sud

Médecin oto-rhino-laryngologiste (ORL) de formation, d'engagement centriste, il est élu conseiller municipal de Sainte-Foy-lès-Lyon en 1995. Il est élu député de la douzième circonscription du Rhône en 2017, investi par le Mouvement démocrate et soutenu par La République en marche (LREM). Il est réélu en 2022 puis en 2024.

 

Amélie QUIDOR

Directrice des Ressources Humaines et de la Communication de Bouygues Construction

Amélie Quidor est membre du comité exécutif du groupe Bouygues Construction.

Frédérique GALLIAT

Secrétaire Nationale UNSA Santé au travail QVCT Handicap

Fabien PIAZZON

Directeur de la Prévention, de l'innovation et des Partenariats au SPSTN

Fabien Piazzon a accompagné pendant quinze ans des entreprises et des employeurs publics dans la prévention des risques professionnels et de l’absentéisme. Enseignant, consultant et créateur de nombreuses innovations RH, il aide les dirigeants, DRH et managers à faire évoluer leurs regards et leurs pratiques pour repenser le travail au quotidien.
Enseignant à Polytech Grenoble, il forme les futurs ingénieurs en prévention des risques professionnels.

Il est maintenant en charge de la direction de la prévention au sein d'un Service de Prévention et de Santé au Travail National.

Jean-François DALVAI

Directeur adjoint DRIEETS Ile de France

Gabriel DAVID

Fondateur de KAMUI DIGITAL SANTE

Expert reconnu en  communication et outils digitaux pour les acteurs de la santé. Fort de plus de 20 ans d’expérience, il accompagne l’innovation en santé, notamment autour de l’IA, des technologies immersives et de la prévention. Passionné par la transformation du système de santé, il s’engage à créer des ponts entre professionnels, industriels et nouvelles technologies pour une santé plus intégrative et préventive.

Nina TARHOUNY

Experte en sociovigilance et transformation des environnements de travail

Docteure en droit, spécialiste de la prévention des risques psychosociaux et de la régénération des organisations, je consacre ma vie professionnelle à bâtir des environnements de travail sains, performants et durables. J’ai conçu la sociovigilance comme une réponse systémique aux défis contemporains de la santé au travail.

Préventica s’impose aujourd’hui comme un acteur essentiel pour faire avancer la prévention au XXIe siècle. Il est urgent de prendre en compte l’impact du changement climatique sur les conditions de travail, tant physiques que psychosociaux. Ces mutations exigent une vigilance spécifique, capable d’anticiper les vulnérabilités à venir.

À travers la sociovigilance, j’œuvre à replacer l’humain au cœur de la performance globale : celle qui conjugue efficacité économique, justice sociale et respect de la dignité. Que Préventica s’empare de ces enjeux me réjouit profondément : c’est ensemble que nous pouvons construire les organisations résilientes et responsables dont notre époque a besoin.

Arnaud ROBINET

Président, Fédération Hospitalière de France

Issu du monde hospitalier public, Arnaud Robinet est, depuis le 21 septembre 2022, président de la Fédération hospitalière de France (FHF). Maire de Reims et président de la FHF Grand Est, Arnaud Robinet est aussi maitre de conférences et praticien hospitalier en pharmacologie. Fort de ses engagements en tant qu’élu et de sa connaissance du milieu hospitalier, il s’engage au service de la refonte du système de santé.

Thierry TRON LOZAI

Président d’Horizon santé travail et président de Présanse Ile-de-France

Thierry Tron-Lozai est un dirigeant engagé dans les domaines de la santé au travail, de l’éducation et du développement économique. Il préside l’Horizon Santé Travail. Il est également Président de Présanse Île-de-France, et siège au bureau national de Présanse, où il contribue aux orientations stratégiques en matière de santé au travail à l’échelle nationale.

Soizic MACHADO – VERHEYE

Health & Safety Senior Vice President du Groupe Suez

Soizic MACHADO – VERHEYE est Group Health & Safety Senior Vice President de SUEZ, qui fournit les services essentiels dans le secteur de l’eau et des déchets, grâce à ses 44 000 collaborateurs implantés partout dans le monde. Soizic a travaillé 10 ans dans l’industrie automobile puis en logistique et emballages industriels. C’est en 2008 qu’elle rejoint SUEZ où elle travaillera pour les activités de recyclage et valorisation des déchets puis pour les activités eau. Soizic a pris la Direction Santé & Sécurité du Groupe SUEZ en 2022. Son objectif : ZERO accident grave et mortel ! Pour cela, chacun doit connaitre les risques de son métier et comment faire pour éviter l’accident. C’est ce qui guide son action au quotidien.

Carine PIQUET

Directrice Groupe Prévention, Santé, Sécurité, COLAS

Carine Piquet a rejoint Colas Rail le 13 mars 2023. Après avoir passé 15 ans chez EDF au sein de la division nucléaire où elle a occupé plusieurs postes opérationnels dans les centrales nucléaires de Cattenom et Cruas, elle rejoint Orano en 2010 en tant que Directrice de projets à l’international dans le recyclage de combustibles usés notamment en Chine. Précédemment, elle était Directrice santé, sécurité, environnement et réaménagement chez Orano Mining.

Carine est diplômée de Centrale Supélec.

“Je suis très honorée de rejoindre Colas Rail pour relever le triple défi d’atteindre le zéro accident, d’assurer la qualité de nos prestations en limitant les coûts de non-qualité et de limiter notre impact sur l’environnement. Nous devons disposer de méthodes performantes mais, au-delà, l’atteinte de notre objectif sera possible grâce à l’engagement des collaborateurs du Groupe au plus près du terrain sur nos projets" explique Carine Piquet.

Chantal VILLOTTA GERMAIN

Experte QVCT - Dirigeante RETH Conseils

Parce que les mutations du travail s’accélèrent, parce que les attentes des organisations et des salariés évoluent face aux transitions écologiques, sociales et économiques, j’ai choisi de m’engager dans la coordination du Lab du Futur de Préventica. Ce Lab est pour moi bien plus qu’un espace d’échange : c’est un lieu d’intelligence collective où nous croisons les regards de dirigeant·e·s, de représentants des salariés, d’institutionnels, de chercheurs et d’acteurs de terrain.

Mon engagement repose sur la conviction profonde que la santé et la qualité de vie au travail sont aujourd’hui des leviers clés pour repenser nos modèles d’organisation et nos modes de coopération. Avec le Lab, nous voulons faire émerger des solutions inspirantes pour les entreprises, les territoires et l’ensemble des parties prenantes. Ce collectif, aux profils et horizons variés, incarne cette volonté de faire autrement : travailler sur le fond, poser des questions audacieuses et construire des ponts entre RSE, performance globale, santé au travail et impact sociétal.

Je suis heureuse et fière d’accompagner cette dynamique au cœur de Préventica résolument tournée vers les enjeux d’avenir.

Frédéric BIZARD

Economiste spécialiste des questions de protection sociale et de santé, président Fondateur

Frédéric Bizard est économiste, spécialiste des questions de protection sociale et de santé. Il est Professeur de macroéconomie, affilié à l’ESCP, et enseigne l’économie de la santé à l’Université de Dauphine. Président-Fondateur de Institut Santé, un centre de recherche appliquée dédié à la refondation du système de santé français créé en 2018. Il mène des travaux de recherche en économie de la protection sociale. Référent en France en économie de la santé, il est régulièrement sollicité par les médias. Il est lauréat du Prix BFM Business du meilleur livre de l’économie de l’année 2020. Il est membre libre de l’Académie Nationale de Chirurgie depuis Juin 2020. Frédéric Bizard est un expert reconnu du secteur de la santé à l’international.

 

Frédéric Bizard proposera une séance de dédicace de son ouvrage mercredi 11 juin à partir de 16h au Club Préventica.

 

 

Cédric DALMASSO

Président du conseil scientifique de l’ANACT et Directeur du Centre de gestion scientifique, Mines Paris - PSL

Dr Mario DI PALMA

Oncologue, Gustave Roussy, innovation et partenariats internationaux

Pierre CESARINI

Association Sécurité Solaire, Centre collaborateur de l'OMS pour l'éducation solaire

Pierre Cesarini est un spécialiste de la gestion et de la communication sur les causes et organisations d'intérêt général. Il a débuté sa carrière au sein de l'agence conseil Pleine Ligne qui a accompagné différentes institutions impliquées dans la construction européenne et la coopération Nord-Sud. Aujourd'hui, il dirige La Sécurité Solaire, centre collaborateur de l'OMS et signataire de conventions avec le Ministère de la santé, l'INCa, Météo France; plusieurs ARS, l'ONG Les entreprises contre le cancer... il est aussi fortement impliqué dans l'éducation des jeunes générations au développement durable au travers de ses activités au sein de l'association Passerelles, membre des associations pour l'UNESCO.

Nicolas WÜST

Fondateur, Novafree

Axel VANDAMME

Sous-directeur des Politiques sociales, salariales et des carrières à la DGAFP

Anthony METAYER

Délégué général de la CPME Paris

Catherine DELGOULET

Professeure du Conservatoire national des arts et métiers (le Cnam), titulaire de la chaire « Ergonomie », Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD) Centre de Recherche sur l’Expérience l’Age et les Populations au Travail (CREAPT)

Catherine DELGOULET est docteure et habilitée à diriger des recherches en Ergonomie. Dans le cadre de ses activités au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), elle est responsable de l’offre de formation en Ergonomie (à Paris et en régions). Elle dirige également un groupement d’intérêt scientifique, le Centre de recherche sur l’expérience, l’âge et les populations au travail (Gis-Creapt) qui fédère des partenaires (Ministères, institutions, entreprises et établissements de recherche et d’enseignement supérieur) autour d’une thématique commune relative aux relations santé-travail au fil de l’âge et l’expérience. Ses dernières interventions publiques sur les enjeux relatifs à la pénibilité au travail sont à retrouver sur le portail vidéo de l’Assemblée nationale ou un podcast de l’émission « Le téléphone sonne » sur France Inter.

Maryline MICHEL

DRH, Toulouse Capitole

Veronique ZERROUKI

Health Safety Environment VP, SAFRAN

Véronique ZERROUKI occupe le poste de directrice santé, sécurité et environnement de travail au sein du groupe Safran qui emploie plus de 43.000 salariés en France. 

Michel LE TAILLANTER

Journaliste Santé, Docteur en neurosciences et Docteur en biologie

Ex-Rédacteur en chef dans le Groupe Profession de santé 

Ex-Directeur des formations de Décision Santé

Sophie THIERY

Présidente de la Commission Travail Emploi du Conseil Economique, Social et Environnemental / Consultante RSE #Travail #DialogueSocial #Environnement

Pr Nathalie ROUSSEL

Professeur à la Faculté de Médecine et des Sciences de la Santé de l'Université d'Anvers (Belgique)

Nathalie Roussel est Professeur à la Faculté de Médecine et des Sciences de la Santé de l'Université d'Anvers (Belgique). 
Elle est l’auteur de plus de 130 publications sur la douleur dans une perspective bio-psycho-sociale. 
 

Nathalie Roussel a fondé Antwerp HeArts (Healthcare for Artists), un centre d'expertise multidisciplinaire pour la prévention et le traitement des douleurs chez les artistes, en étroite collaboration avec l'Institut de recherche d'Anvers pour les arts (ARIA) . Elle a coordonnées plusieurs études nationales et internationales sir les douleurs musculo-squelettiques. 
En 2021, elle a reçu le prix RTBF & Matière Grise pour ses recherches sur les artistes.

 

Nathalie Roussel est initialement Licenciée en Kinésithérapie et Sciences de la Motricité ; puis titulaire d’un Master dans le domaine de la Thérapie Manuelle (KULeuven).
Elle a soutenu sa thèse de doctorat à la Faculté de Médecine de l'université d'Anvers (UAntwerpen) en 2009. 
Elle est actuellement Professeur d’université à la faculté de médecine et des sciences de la santé de l'université d'Anvers, une activité mixant l'enseignement, la recherche et le travail clinique, tous dans le domaine de la douleur musculo-squelettique. Elle a publié ou co-publié plus de 130 articles, et donne des cours dans différentes universités dans le domaine des douleurs musculo-squelettiques. 
Elle est régulièrement invitée à présenter ses résultats lors de conférences internationales. 
Elle a reçu plusieurs appuis et financements nationaux et internationaux pour étudier les douleurs musculo-squelettiques chez les patients. 
En outre, elle coordonne la recherche concernant l'étude et la prévention de la douleur et des blessures chez les artistes. 
Actuellement, le Professeur Nathalie Roussel supervise 6 doctorants et a 10 doctorats terminés, tous dans le domaine de la science de la douleur.

 

 

Didier MOGUELET

Référent national Handicap, CFTC

Bruno MAGNIN

Directeur de l'ASE BTP et Directeur Sécurité Santé Sûreté de BOUYGUES CONSTRUCTION

Florence ABILY

Directrice générale de Modus Vivendi Conseil, animatrice du Club Inter Entreprises pour la prévention des invicilités

Spécialisée en communication et en management, coach certifiée Process Com, formatrice, elle intervient par ailleurs en Business School. Florence Abily a fondé Modus Vivendi Conseil Conseil en 2010 après 15 ans d’expérience dans le secteur public et privé. 

Co-fondatrice du Club Inter Entreprises pour la prévention des incivilités, elle est certifiée AFNOR « chef de projet SQVT ». 

Son ambition : faire de l’humain un levier au service de la performance des organisations. Elle a collaboré avec de grands groupes (INDITEX, ADP, La Poste, SNCF, …) des PME (Le Froid Bornet), le secteur public (CPAM, Lyon Métropole, Tourisme Loiret) ou la CCI de Paris. 
 

Laurent GASSE

DRH du Groupe Aéroports de Paris

Né en 1970, Laurent Gasse est docteur en Droit social et diplômé d'un exécutive MBA de l'Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales (Essec) en 2008.

Il commence sa carrière à la SEITA en tant que chargé d'études Juridiques et Sociales, puis occupe différentes fonctions RH, juridiques et financières dans plusieurs entreprises.

Il rejoint en 2015 le groupe Soufflet, groupe agroalimentaire de dimension internationale, premier collecteur privé de céréales en Europe, en tant que directeur des Ressources Humaines de la division la plus importante du groupe en termes d'effectifs : la division boulangerie, viennoiserie et pâtisserie, puis est nommé directeur des Ressources Humaines groupe et membre du comité exécutif du groupe Soufflet en 2018. Il est nommé directeur des ressources humaines du Groupe ADP en septembre 2021.

 

-> Candidat au Prix du Management Inspirant - Edition Préventica Paris 2025 pour son initiative « Bilan Prévention Santé », une démarche qui offre à l’ensemble des collaborateurs volontaires la possibilité de réaliser un bilan de santé préventif, équivalent à un check-up médical complet. 

 

Christian ALLIES

Dirigeant, AC CONSEIL- QUALITACT

Expérience en matière d'innovation à la fois technologique et sociale caractérisée ces 12 dernières années en tant que directeur régional au sein du réseaU ANACT ARACT. Expérience basée sur des interventions au sein de grands groupes et/ou de PME ainsi que de branches professionnelles ( Services à la personne , métiers d'art ,...) .

Marion CINALLI

Directrice Générale, FONDATION DES HOPITAUX

Marion Cinalli est une figure importante dans le domaine de la santé publique en France. 

Forte de 13 ans d’expérience en management, direction et pilotage de la transformation dans le domaine de la santé publique, Marion CINALLI est Directrice Générale de la Fondation des Hôpitaux depuis 2022.

Son parcours inclut également une expérience en tant que Directrice Générale des Services d’une collectivité territoriale. Titulaire d’un DESS en Droit de l’action sociale, elle continue à se former régulièrement, notamment sur des sujets tels que le plaidoyer, les inégalités en santé et le droit des usagers.

Elle a contribué à la rédaction d’ouvrage de référence comme par exemple  «  Innovation et la communication en santé  » publié aux éditions LEH, mais aussi la thématique de la santé des soignants.

Samya BELLHARI-TRAHIN

Responsable Ergonomie, QVT, MAINTIEN dans l’emploi & Gestion du handicap, chez GXO

“Replacer l’analyse de l’activité au cœur des démarches de prévention” - Retrouvez son interview ICI

David FILIPPI

Responsable du Service Gestion des Fonds santé et prévention des risques professionnels, FNP de la CNRACL

Dans ses fonctions, David Filippi est chargé de concevoir et de mettre en œuvre des programmes de prévention des risques professionnels. Il coordonne les actions visant à identifier, évaluer et réduire les risques liés aux conditions de travail, en étroite collaboration avec les différents acteurs concernés, tels que les employeurs, les syndicats et les représentants des employés. Son rôle inclut également la gestion de projets de formation et de sensibilisation pour améliorer les pratiques de sécurité et de prévention au sein des collectivités locales.

Avec une expertise approfondie dans le domaine de la prévention des risques professionnels, David Filippi joue un rôle crucial dans le soutien et l'amélioration des conditions de travail des agents des collectivités locales. Son approche méthodique et son engagement en faveur de la sécurité au travail sont essentiels pour garantir un environnement de travail plus sûr et plus sain.

Vincent GIRAUDEAUX

Président de la Fédération des Acteurs de la Prévention

Après 5 années passées en tant qu’artiste au sein de la Compagnie Alexis Gruss, Vincent Giraudeaux s'est reconverti dans l’entreprenariat.

Il a crée YSEIS, société de conseil en prévention, qui s’est développée au fil des ans sur la base des valeurs acquises dans la piste et s'attache quotidiennement à anticiper les demandes de ses clients en proposant conseil et formation en prévention des risques. 

Vincent Giraudeaux est également président de la FAP - Fédération de acteurs de la prévention, un laboratoire d'idées pour explorer la santé et la sécurité au travail

Dr Carline AMIEL

Médecin coordinateur du travail, Hôpital Foch, co-conceptrice du Centre Prévention et Travail

Médecin du travail hospitalier, 22 ans d'expérience, Chef du service de santé au travail de l'hôpital FOCH. Gestion d'une équipe pluridisciplinaire. Co-coordinatrice du projet Prev'Action à l'hôpital FOCH : création de séances flash d’ostéopathie, de massages AMMA et de sophrologie pour le personnel de l'hôpital FOCH. Participation à la rédaction d'un guide sur la prévention des risques chimiques APHP Intervention pour des cours: risques professionnels pour le diplôme universitaire d'hygiène hospitaliere, pour le diplôme universitaire ""soigner les soignants"". Interventions pour la formation continue de l'APHP avec enseignements sur les risques biologiques hospitaliers. Études sur les troubles musculo-squelettiques chez les soignants d'un service de SMUR/hôpital Beaujon. Création de consultations en ostéopathie et de séances de massage AMMA pour le personnel de l'hôpital Beaujon depuis 2010. Élaboration de journées d'informations sur les risques professionnels dans le secteur hospitalier avec ateliers pratiques.

Massimo GENUARDI

Responsable QVT, RPS et Santé Mentale - Europe de l'Ouest et du Sud CGI

Il fait partie du centre d’expertise RH Oxygène. Massimo intervient régulièrement lors de conférences spécialisées ou en milieu universitaire pour se maintenir aux faits des dernières avancées scientifiques et partagées les bonnes pratiques avec le plus grand nombre afin de faire rayonner CGI pour son environnement de travail respectueux. 

Emmanuelle GAUTIER

Co-fondatrice de Gynger

Application de suivi de santé des femmes, offerte par l'employeur aux collaboratrices, qui permet d'échanger en continu et en instantané avec des équipe de soins pluridisciplinaires.

Julien LEVAVASSEUR

Expert dirigeant conseils & formateur en création & développement d'écosystème santé 360°, Telos Santé

Fort d’un panel d’expertises pluridisciplinaires conseils 360°
reconnues dans le domaine de la santé numérique, de la qualité et la gestion des risques, de la stratégie et des innovations, Julien LEVAVASSEUR accompagne personnellement des Dirigeants, des structures, territoires & dispose d’un réseau 360° de professionnels avec lesquels il collabore depuis plusieurs années.
Il porte cette ambition de performance et d’accompagnement innovant, personnalisé au plus proche des enjeux d’aujourd’hui et de demain autour de plusieurs thématiques.
 

Maud NIVET

Déléguée Nationale du collectif Femmes de Santé

Femmes de Santé est le premier collectif pluriprofessionnel de femmes qui ont une activité dans le secteur de la Santé, fort de plus de 2 700 membres. Il a pour missions de contribuer par l’intelligence collective, pluridisciplinaire et par la sororité à la co-construction d’une santé durable, équitable et égalitaire et de mettre en lumière l‘expertise et les initiatives des Femmes de Santé. Les femmes (et hommes !) du collectif viennent de tous les secteurs de la Santé : du public, du privé, du milieu associatif, administratif, des hôpitaux, des entreprises… Elles sont médecins, infirmières, dirigeantes, patientes partenaires, cadres de santé, étudiantes, startupeuses, pharmaciennes, consultantes, avocates, secrétaires médicales ou psychologues... Le collectif Femmes de Santé est, notamment, à l’initiative des Femmes de Santé de l’année, du baromètre « perception des femmes sur leur santé » en partenariat avec CSA, de la lettre ouverte remise au gouvernement demandant une stratégie nationale santé de la femme ainsi que d’une charte d'engagement signée par près de 400 médias, institutions publiques, sociétés ou personnes physiques. Cette charte invite les médias et autres sociétés du secteur de la Santé à s’engager vers une meilleure visibilité des femmes expertes. Et une liste de plus de 500 femmes expertes prêtes à intervenir sur les plateaux audio-visuels et dans les tables-rondes sur tous les sujets de Santé. Le collectif est porté par la start-up hkind.

Héraklès KATSIKAS

Responsable prévention chez Eiffage Rail

“Inscrire la QVT au cœur de la démarche de l'entreprise”

 Retrouvez ici l'interview d'Héraklès Katsikas sur preventica.com

Christiane GINESTOU

Directrice Prévention Sécurité Santé du Groupe Orange

Céline LOCQUET

Directrice Santé au travail de Schneider Electric

Joseph PUZO

Président d'Axon Cable

Ingénieur en électronique INSA-Lyon, et diplômé de MBA-INSEAD-Fontainebleau, Jospeh Puzo est président et propriétaire d’axon cable, une ETI de 2500 salariés dont 1000 en France. Basée à Montmirail (51) Axon Cable est spécialisée dans le câblage haut de gamme, et dispose de 22 filiales dans le monde. La particularité d’AXON’ réside dans le fait que son fondateur a créé son propre SPSTA baptisé « Hygie Prévention » Particulièrement engagé sur les questions de l’évolution de la médecine du travail, Monsieur Puzo est également Vice-Président “Innovation & croissance” et créateur du Prix de la Recherche Appliquée au sein de La Fédération des Industries Électriques, Électroniques et de Communication (FIEEC) et parallèlement membre de l’Académie de Technologies.

Nathalie PERRIN

Directrice Santé, Sécurité Qualité de vie au travail, RTE réseau d’Électricité

Mickaël WORMS-EHRMINGER

Chercheur en santé publique

Nathalie CHUSSEAU

Professeur d’économie à l’université de Lille et maître de conférences à Sciences Po Lille

Elle a publié de nombreux articles sur ces thématiques. Elle est responsable de deux programmes d’études à l’international en licence et en Master. Elle préside également un groupe d’experts sur les inégalités au sein du CESER Hauts-de-France, et est membre du conseil d’administration de la fondation d’entreprise DomusVi et de l’observatoire de l’imprévoyance du groupe Vyv.

Tariq ESSAID

Président associé de Préventica International Maroc

Médecin de Travail, Juriste, Expert QSE /RSE, Membre du comité technique ISO/TC 292 Sécurité et résilience, Professeur associé et dirigeant du mastère spécialisé SST de l’EISP/UM6SS
Président associé de Préventica International Maroc & Président du Congrès Préventica International Maroc

Yonnel GIOVANELLI

Responsable du Pôle Animation Prévention & Réglementation en Santé, SNCF Optim Services

Magali BRIANE

Psychiatre à la clinique Mon Repos

Brigitte ECKERT

Responsable du Service de médiation interne des professionnels de l’AP-HP

Responsable du service de médiation interne de l’AP-HP chez Assistance Publique Hôpitaux de Paris - santé.

Le médiateur professionnel permet de mettre en relation et en confiance les protagonistes pour qu’ils puissent trouver par eux-mêmes les solutions à leurs différends.

Coordinatrice d'Hospimediation, le club de la médiation professionnelle au service de l’organisation hospitalière et des personnels de santé dans le secteur public et le secteur privé.

 

Christelle AKKAOUI

Sous-Directrice des Conditions de Travail, DIRECTION GENERALE DU TRAVAIL

Christelle Akkaoui occupe le poste de sous-directrice des conditions de travail, de la santé et de la sécurité au travail au ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion en France.

Basée dans la région parisienne, elle joue un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques relatives aux conditions de travail et à la santé au travail.

Elsa BAILLY

Vice-présidente ressources humaines, santé et sécurité, Boralex, Canada-Europe

Marie-Claude PELLETIER

Présidente et fondatrice du Centre d’expertise Global-Watch, Canada

Mme Pelletier s’est spécialisée dans le domaine de la santé mentale et du bien-être au travail depuis plus de 25 ans. Elle est présidente et fondatrice du Centre d’expertise Global-Watch, entreprise qu’elle a lancée en 2017 afin d’aider les leaders et équipes RH d’entreprises de différents pays afin qu’elles intègrent les bonnes pratiques pour favoriser la santé mentale et le bien-être au travail de manière durable. Elle a développé et dirigé plusieurs grands projets, partenariats et entreprises dans le domaine au Canada et en Europe. Elle conseille et accompagne stratégiquement de nombreuses entreprises de provenance et de contextes et pays variés.
Mme Pelletier intervient régulièrement comme experte lors d’événements ou de réflexions institutionnelles au Canada et en Europe. Elle siège aussi sur des conseils d’administration et est chargée de cours de deuxième cycle en santé organisationnelle à l’Université de Sherbrooke, au Canada. Elle co-pilote également le comité international de travail ISO visant à élaborer une nouvelle norme ISO portant sur le bien-être au travail.
Elle détient un MBA Exécutif de McGill-HEC et est également Administratrice de sociétés certifiée.

Franck VEDEL

Président, FVSAFETY

Franck Vedel est un expert internationalement reconnu dans le domaine de la sécurité et de la gestion des risques. Il est le président de FVSAFETY, une entreprise spécialisée dans le développement du leadership en matière de sécurité au sein des organisations.

Avant de fonder FVSAFETY, M. Vedel a occupé des postes de direction, notamment en tant que vice-président Environnement, Santé et Sécurité (EHS) chez Alstom.

Mélusine HARLE

Directrice de la Prévention MGEN

Carine LE CALLONNEC

Directrice Santé Sécurité, EQUANS

Professionnelle engagée dans l’Environnement, la Santé et la Sécurité (EHS), Carine Le Callonnec est animée par la volonté constante de rendre le lieu de travail plus sûr, plus respectueux de l’environnement et de soutenir une croissance durable de l’entreprise.

Selon Carine Le Callonnec, des résultats durables en EHS reposent sur le développement d’une culture sécurité forte, à laquelle chaque collaborateur – des équipes terrain jusqu’à la direction – contribue activement.

Son expertise technique en EHS a permis de représenter efficacement l’entreprise auprès des autorités, de promouvoir les initiatives d’Otis et de contribuer activement aux travaux de l’European Lift Association.

Laurence BRETON-KUENY

DRH du groupe AFNOR et vice-présidente de l'ANDRH

Laurence Breton-Kueny est Directrice des Ressources humaines et membre du COMEX du groupe Afnor depuis 2006. Elle a commencé sa carrière comme enseignant-chercheur avant de faire du conseil. Elle est devenue chef de service Ressources humaines à l’Agence nationale d’accréditation en santé (ANAES), puis à la Haute autorité de santé (HAS) avec la gestion de collaborateurs contractuels de droit public. Laurence Breton-Kueny est docteur
en sciences de gestion, titulaire du Master Stratégie RH d’HEC, d’un DEA en droit et du Master Hygiéniste du travail et de l’environnement du CNAM Paris. Elle est par ailleurs, titulaire de l’attestation québécoise «Accompagnateur de la démarche entreprise en santé» et certifiée «évaluateur en responsabilité sociétale». Elle est membre de la délégation française pour l’ISO TC 260 sur la gestion des RH. Elle est Présidente du groupe local de l’ANDRH Seine Saint-Denis.

Audrey GUIDEZ

Présidente ANDRH AQUITAINE – Membre du Bureau National ANDRH & DRH de l'Information du Groupe France Télévisions.

Femme de challenge, innovante et dynamique, chaque difficulté de la vie m'a donné force et persévérance ! Passionnée des ressources humaines, j'exerce mon métier de DRH depuis plus de 20 ans dans différents secteurs d'activité (Agriculture, Énergie, Industrie, Handicap, Ingénierie BTP, Audiovisuel). Je suis actuellement DRH de l'Information du Groupe France Télévisions.
Je suis Présidente de l'ANDRH Aquitaine (Association Nationale des DRH - 6000 membres) et membre du Bureau National de l'ANDRH (www.andrh.fr) ainsi que Vice-Présidente de CENTRE INFFO.
DRH, un métier passion qui a évolué dans le temps. Le DRH est aujourd'hui le chef d’orchestre de la politique ressources humaines d’une société. Son objectif principal est de mettre en musique l’organisation et les collaborateurs qui la composent, afin de répondre aux objectifs et à la stratégie élaborée par la direction générale et aux attentes des collaborateurs dans une vision globale.
Des chiffres éloquents :  1 femme sur 5 vivra une relation toxique au cours de sa vie. Chaque année, environ 240 000 plaintes pour violences intrafamiliales sont enregistrées. 62 % des victimes ayant porté plainte sont salariées.
En Europe, les violences intrafamiliales coûtent aux entreprises environ 2 % du PIB, soit plus de 50 milliards d’euros par an en perte de productivité.
Ces violences touchent des femmes de tous les secteurs, métiers et niveaux de responsabilités. Ainsi, chaque organisation compte probablement dans son effectif des victimes de violences conjugales. 1 femme sur 2 en France a déjà été confrontée à des violences sexistes et sexuelles au cours de sa vie professionnelle. Malgré ce constat, pendant trop longtemps, les violences conjugales ont été considérées comme une affaire strictement privée. Méconnaissance de la problématique, stigmatisation, manque de sensibilisation, crainte de la responsabilité légale, tabou dans l’entreprise, les employeurs ne se sont jamais saisis de ce phénomène aux conséquences dramatiques.
C’est ainsi que les DRH, les managers, les salariés et donc l’entreprise doivent également être impliqués pour venir en aide aux victimes de violences. J'œuvre en ce sens auprès de l'écosystème du monde de l'entreprise. 
L'ANDRH a sorti l'année dernière un guide, intitulé « Violences faites aux femmes : quels rôles pour les DRH et les managers ? », fruit d’une collaboration entre ONU Femmes France et l’ANDRH. Une présentation a été effectuée à Bordeaux fin 2024 devant un public de DRH, de dirigeants d'entreprise et d'associations.
J’ai également contribué à la création d’un module numérique de sensibilisation sur ce sujet, à destination des entreprises.
Enfin, je me réjouis que le salon Préventica aborde ces enjeux de société. En tant que DRH, je considère essentiel qu’un événement professionnel traite à la fois des enjeux sociaux, managériaux et sociétaux. C’est une occasion rare de croiser les regards, de partager des solutions, et de renforcer le rôle stratégique des RH.

Dominique VACHER

Président de DVConseils

Ex Directeur service maitrise des risques SST d'EDF et Gaz de France puis coordinateur SST monde du groupe EDF, professeur associé au Cnam Paris pendant 9 ans, ex VP section eau gaz électricité pétrole de l'AISS et aujourdhui membre,  Président de DVConseils spécialisée en RSE et SST depuis plus de 10 ans, conférencier international.